Адекватность вслед за ответственностью является одним из качеств успешного человека. Как это ни странно, но вокруг нас больше неадекватных людей, чем нормальных. Уже даже выходят книги на эту тему, например «Ваш знакомый дьявол. Как распознать психопата». Слово «психопат» точнее рисует образ неадекватного человека. Как проявляется неадекватность? Ты даешь человеку задание. Все объясняешь. А он вместо того, чтобы выполнить задание, пристает к тебе с вопросами. И НЕ ДЕЛАЕТ. Ценный сотрудник — это тот, кто получает задание и выполняет его, преодолевая все мыслимые и немыслимые препятствия. При этом он не делится с начальством жалобами, как же сложно ему было и что он преодолел. Вот таких людей ЦЕНЯТ на вес золота, и они быстро идут по карьерной лестнице. Если вы еще не начальник и не давали никому поручений, то понять это может быть сложно. Но запомните сейчас такую вещь: руководство НЕ ВОЛНУЕТ, как вы достигнете цели. Ему важен РЕЗУЛЬТАТ. Что вы там будете делать для достижения цели — это ваше личное дело. И как вы это будете делать — НИКОГО не интересует. Если вы сейчас это поймете, то сразу начнете отличаться в лучшую сторону от 99,9 % работников, которые неадекватны по своей природе. Хотите произвести впечатление на руководство и быстро продвинуться по служебной лестнице? Тогда сделайте следующее. Когда вам дадут задание, уточните сразу все детали и потом НЕ ОТВЛЕКАЙТЕ начальство вопросами. Это ему НЕИНТЕРЕСНО. Важен только результат. Превзойдете ожидания руководства — и ваша карьера пойдет вверх. Когда был студентом, то не понимал, что начальника отвлекать не нужно. Мне, как системному администратору, было поручено наладить сеть между удаленными филиалами офиса. В ходе работы постоянно приходил к директору и спрашивал у него: «А как вы думаете, какие модемы нужно использовать? А какой тарифный план выбрать?» Директор смотрел на меня удивленно. «Специалист — ты. Вот ты и решай, зачем меня отвлекать?» — читалось в его мыслях. Вам дали задание — ВЫПОЛНИТЕ ЕГО. И, умоляю, не рассказывайте, как это сложно было. Это никому не интересно. Просто сделайте свою работу. И вы удивитесь, как сильно вас начнут ценить. Прочтите статью «Письмо к Гарсии», она дополнит эту тему. Адекватность — ценнейшее качество. P.S.
|