___________________________________________; 3. Пол (муж / жен) (нужное подчеркнуть); 4. Возрастная категория (нужное подчеркнуть) (от 18 до 25 лет; от 26 до 35 лет; от 36 до 60 (55) для женщин; старше 60 (55) лет); 5. Стаж работы на предприятии _____/ общий стаж работы/ ______ лет; 6. Какие мотивы побуждают Вас к трудовой деятельности (подчеркните все устраивающие вас варианты или впишите свои) а) Материальные – потребность постоянного получения заработной платы, (даже невысокой); – вознаграждение за выслугу лет, по итогам работы за год; – другие поощрения и выплаты; – индексация заработной платы; – другие ___________________________________________; б) Безопасности – гарантии пенсионного обеспечения; – гарантии занятости; – обучение на различных курсах при поддержке фирмы; – оплата временной нетрудоспособности; – бесплатное медицинское обслуживание; – профсоюзные дотации на питание, отдых в санаториях (детский отдых в лагерях); – другие гарантии социального (длительный оплачиваемый отпуск) характера; в) Карьера 1) планируете ли Вы свою карьеру самостоятельно; 2) известно ли Вам о планировании вашей карьеры руководством фирмы; 3) хотите ли Вы поменять свой должностной статус? 4) хотите ли Вы работать по другой специальности? г) Социальные – многолетняя привычка работать в данном коллективе; – возможность свободного и дружеского общения с коллегами по работе; – ощущение своей нужности людям; – другие ___________________________________________; д) Самоуважение – ваша трудовая деятельность позволяет Вам считать себя полезным работником коллектива, выполняющим необходимую работу; – получаете ли Вы признание от окружающих за свою трудовую деятельность? – ощущаете ли Вы свою компетентность в вашей профессии? – самостоятельность в принятии решений; – другие ___________________________________________; е) Самовыражение – работа, выполняемая Вами является наиважнейшим делом вашей жизни; – реализуете ли Вы через свой труд все способности и достоинства; – работа дает Вам возможность выразить себя; – ощущаете ли Вы свою максимальную вовлеченность в процесс труда? – другие ___________________________________________; ж) Потребности высшего порядка – потребность власти (желаете ли вы воздействовать на других людей, для достижения целей своей организации?); – потребность успеха; – потребность в причастности к чему или кому-либо; – другие ___________________________________________; — 74 —
|