Психология совместной жизнедеятельности малых групп и организаций

При обработке данных использовалась математико-статисти-ческая программа Statstca. В последующий анализ включались среднее значение и значение Т-критерия Стъюдеита. Результаты ранжирования 7 ведущих ценностей (терминальных и инструмен­тальных) обрабатывались следующим образом. Вначале подсчи-тывалось среднее значение рангов, присвоенных каждой ценности В таблицах, представленных ниже, эти средние значения приво­дятся в скобках. Далее выполнялось вторичное ранжирование в соответствии с возрастанием средних значений рангов, т.е. каждой ценности присваивался соответствующий ранг.

62

Структура ценностных ориентации личности с разным семейным статусом

Среди респондентов, не состоящих в браке и не имеющих детей (группа несемейных), было опрошено 43% мужчин и 57% женщин По возрасту респонденты данной группы распределились следующим образом: 18-25 лет - 78%, 26-35 лет - 19%, 36-40 лет -3%. Как показывают результаты исследования, в структуре ценно­стных ориентации респондентов, не состоящих в браке и не имеющих детей, лидирующее положение занимают такие терми­нальные ценности, как. здоровье, любовь, наличие друзей, семья и работа {Таблица 1), и такие инструментальные ценности, как: об­разованность, честность, независимость, твердость воли и воспи­танность (Таблица 2).

Ценностные ориентации данной группы респондентов отли­чаются, во-первых, направленностью на межличностные отноше­ния: любовь (2 место), друзья (3 место), семья (4 место), жизнера­достность (9 место). Во-вторых, они также характеризуются на­правленностью на альтруистические ценности и принятие других: честность (2 место), воспитанность (4 место), терпимость (7 ме­сто), широта взглядов (13 место), чуткость (14 место) Представи­телями данной группы высоко ранжируются ценности самоутвер­ждения: независимость (3 место), твердость вола (4 место), свобо­да (7 место), ответственность (8 место), смелость в отстаивании взглядов (10 место). Менее значимыми для них, чем для предста­вителей других групп, являются ценности профессиональной са­мореализации: работа (5 место), предприимчивость (11 место), эффективность в делах (15 место) и исполнительность (17 место) (Таблицы 1, 2,7).

В отличие от других групп респондентов, не состоящие в бра­ке и не имеющие детей более значимо оценивают такие ценности, как: любовь, воспитанность и независимость (Таблица 3), а менее значимо - предприимчивость, семья, работа и материальная обес­печенность (Таблица 4).