Психология управления

Контрольные вопросы-

1. Какие условия способствуют формированию социальных групп? Что такое социальная группа?
2. Как влияют статусно-ролевые отношения на социальную структуру группы? Как происходит принятие роли?
3. Межличностные отношения в группе, как они проявляются? Как мы воспринимаем и оцениваем людей?
4. Какие типы установок на восприятие другого человека возможны? Почему бывают искаженные представления о другом человеке?
5. Какие психологические механизмы влияния людей друг на друга существуют?

6.Какие уровни понимания личности другого человека
возможны?

7. Чем отличается эмпатия от рефлексии как форма познания личности другого человека?
8. Что такое социометрический статус? Какие слои внутри группы выделяются? Как оценить уровень благополучия взаимоотношений в группе?
9. Какие отличительные признаки присущи малым группам?

10. Какие психологические характеристики присущи груп
пе?

11. Чем характеризуется референтная группа? Опишите особенности пирамидальных, случайных, открытых, синхронных групп.
12. Какие роли присущи людям в группе?
13. Укажите отличительные особенности коллектива, его структуру из страт-слоев, этапы создания коллектива.
14. Какие стадии зрелости выделяют для коллектива?
15. Укажите, какие признаки присущи руководителю с высокой способностью создавать коллектив?
16. Какие факторы влияют на эффективность работы группы?
17. Выполните тест по определению своей групповой роли.

157