|
Великодушен и терпим к недостаткам |
|
|
Стремится покровительствовать |
|
I |
|
Стремится к успеху |
|
Ожидает восхищения от каждого |
|
|
Распоряжается другими |
|
|
Деспотичный |
|
II |
|
Сноб (судит о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам) |
|
Тщеславный |
|
|
Эгоистичный |
|
|
Холодный, черствый |
|
III |
|
Язвительный, насмешливый |
|
Злобный, жестокий |
|
|
Часто гневливый |
|
|
Бесчувственный, равнодушный |
|
IV |
|
3лопамятный |
|
Проникнут духом противоречия |
|
|
Упрямый |
|
|
Недоверчивый и подозрительный |
|
V |
|
Робкий |
|
Стыдливый |
|
|
Отличается чрезмерной готовностью подчиняться |
|
|
Мягкотелый |
|
VI |
|
Почти никогда и никому не возражает |
|
Ненавязчивый |
|
|
Любит, чтобы его опекали |
|
|
Чрезмерно доверчив |
|
VII |
|
Стремится снискать расположение каждого |
|
Со всеми соглашается |
|
|
Всегда дружелюбен |
|
|
Всех любит |
|
VIII |
|
Слишком снисходителен к окружающим |
|
Старается утешить каждого |
|
|
3аботится о других в ущерб себе |
|
|
Портит людей чрезмерной добротой |
2.2. МЕТОД СОЦИОМЕТРИЧЕСКИХ ИЗМЕРЕНИЙ
Термин «социометрия» означает измерение межличностных взаимоотношений в группе. Основоположник социометрии известный американский психиатр и социальный психолог Дж.Морено не случайно так назвал этот метод. Совокупность межличностных отношений в группе составляет, по Дж.Морено, ту первичную социально-психологическую структуру, характеристики которой во многом определяют не только целостные характеристики группы, но и душевное состояние человека.
Социометрическая техника применяется для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. С помощью социометрии можно изучать типологию социального поведения людей в условиях групповой деятельности, судить о социально-психологической совместимости членов конкретных групп.
Вместе с официальной или формальной структурой общения, отражающей рациональную, нормативную, обязательную сторону человеческих взаимоотношений, в любой социальной группе всегда имеется психологическая структура неофициального или неформального порядка, формирующаяся как система межличностных отношений, симпатий и антипатий. Особенности такой структуры во многом зависят от ценностных ориентаций участников, их восприятия и понимания друг друга, взаимооценок и самооценок. Как правило, неформальных структур в группе возникает несколько, например, структуры взаимоподдержки, взаимовлияния, популярности, престижа, лидерства и др. Неформальная структура зависит от формальной структуры группы в той степени, в которой индивиды подчиняют свое поведение целям и задачам совместной деятельности, правилам ролевого взаимодействия. С помощью социометрии можно оценить это влияние. Социометрические методы позволяют выразить внутригрупповые отношения в виде числовых величин и графиков и таким образом получить ценную информацию о состоянии группы.