|
Ответы оцениваются по восьми шкалам следующим образом: 1. Физическая агрессия: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 1, 25, 31, 41,48, 55, 62, 68; – «нет» – 1, «да» – 0: утверждения 9, 7. 2. Косвенная агрессия: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 2, 10, 18, 34,42, 56, 63; – «нет» – 1, «да» – 0: утверждения 26,49. 3. Раздражение: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 3, 19, 27, 43, 50, 57, 64, 72; – «нет» – 1, «да» – 0: утверждения 11, 35, 69. 4. Негативизм: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 4, 12, 20, 28; – «нет» – 1, «да» – 0: утверждение 36. 5. Обида: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 5, 13, 21, 29, 37, 44, 51, 58. 6. Подозрительность: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 6, 14, 22, 30, 38, 45, 52, 59; – «нет» – 1, «да» – 0: утверждения 33, 66, 74, 75. 7. Вербальная агрессия: – «да»–1, «нет» –0: утверждения 7,15,23,31,46, 53, 60,71, 73; – «да» – 0, «нет» – 1: утверждения 33, 66, 74, 75. 8. Чувство вины: – «да» –1, «нет» – 0: утверждения 5, 8, 16, 24, 32, 40, 47, 54, 61,67. Индекс враждебности включает в себя шкалы 5, 6, а индекс агрессивности (прямой и мотивационной) включает в себя шкалы 1, 3, 7. Нормой агрессивности является величина ее индекса, равная 21 ± 4, а враждебности 6,5 ± 3. При этом обращается внимание на возможность достижения определенной величины, показывающей степень проявления агрессивности. Пользуясь этой методикой, необходимо помнить, что агрессивность, как свойство личности, и агрессия, как акт поведения, могут быть поняты в контексте психологического анализа мотивационно-потребно-стной сферы личности. Поэтому данным вопросником следует пользоваться в совокупности с другими методиками. Тест агрессивности[43]Инструкция. «Подчеркните ответ». I. Склонны ли Вы искать пути к примирению после очередного служебного конфликта? 1. Всегда. 2. Иногда. 3. Никогда. II. Как Вы ведете себя в критической ситуации? 1. Внутренне кипите. 2. Сохраняете полное спокойствие. 3. Теряете самообладание. III. Каким считают вас коллеги? 1. Самоуверенным и завистливым. 2. Дружелюбным. 3. Спокойным и независтливым. IV. Как Вы отреагируете, если Вам предложат ответственную должность? 1. Примите ее с некоторыми опасениями. 2. Согласитесь без колебаний. 3. Откажетесь от нее ради собственного спокойствия. V. Как Вы будете себя вести, если кто-то из коллег без разрешения возьмет с Вашего стола бумагу? 1. Выдадите ему «по первое число». 2. Заставите вернуть. — 106 —
|