Психология вашего гардероба

«В последнее время, работая с клиентами, я стала ощущать себя неуютно и скованно, – признается Лидия, консультант по графике в полиграфической компании. – Моя уверенность в себе страдает, а от этого страдают и мои доходы. Я стараюсь одеваться достойно, но в офисе ощущаю себя не в своей тарелке. Совершенно не представляю, что делать. В чем же дело?»

В итоге случилось неизбежное – кто-то (неизвестно кто) решил, что неформальная одежда на работе послужит мотивацией и стимулом для служащих. Внимание претендентов на работу стали обращать на довольно заманчивое условие: «Эта компания требует неформального стиля в одежде». Крайне сложно одним махом изменить сложившиеся традиции.

Мы уже вошли в XXI век, а правил так никто и не знает. Причина тому проста: они не поддаются определению . Вот так-то.

Соберите в одной комнате двадцать деловых женщин и спросите, что бы они надели на деловое мероприятие. Семнадцать человек из двадцати в один голос скажут: «Черный брючный костюм».

Мужчины же будут абсолютно уверены, что рубашка поло и брюки хаки – это то, что нужно. Комментарии излишни.

Мужчины с готовностью дали себя одурманить. Приглушенные возгласы доносятся из кабинетов руководителей: «Такое впечатление, что наши сотрудники не на работе, а в «Диснейленде» или в аэропорту. С этим надо что-то делать!» Народ готов на высшую жертву, добровольно предлагая вернуться к костюмам и галстукам. Психологическая война в самом разгаре. В средствах массовой информации циркулируют слухи о возвращении к более формальному образу служащего компании. Реклама говорит о «возвращении к профессионализму». Мужские манекены в витринах магазинов на Пятой авеню в Нью-Йорке щеголяют в костюмах и галстуках.

При стабильном упадке фондовой биржи руководители с Уолл-стрит ознаменовали наступление осени 2002 года каждодневным ношением галстуков.

После работы деловые женщины, расслабляясь за чтением «Cosmopolitan» и стаканчиком белого вина, посмеиваются: «Хи-хи-хи! Пусть они возвращаются к галстукам, а мы останемся в наших черных костюмах».

Разграничивайте одежду для работы и отдыха

В первой главе вы пришли к выводу, что в качестве одежды для работы используете от 30 до 60 процентов своего гардероба. Благодаря гибкости определения «деловой неформальный стиль» у вас есть замечательная возможность использовать предметы гардероба для различных видов деятельности и подчеркнуть свою индивидуальность и деловые стремления. Молодым женщинам следует быть особенно осторожными, разграничивая одежду для работы и отдыха. Офис – не самое подходящее место для демонстрирования сексуальности.