Психология менеджмента

Страница: 1 ... 107108109110111112113114115116117 ... 630

Сократились не только жизненные циклы товаров и услуг, но и время, затрачиваемое на разработку новых товаров и выхода с ними на рынок. Сегодня организации должны действовать быстро, иначе они не смогут действовать вообще.

Конечно, в разных отраслях и для разных организаций изменчивость и неопределенность внешней среды отличаются.

На организацию действуют две группы факторов.

? Факторы прямого воздействия:

-Ф- поставщики материалов, энергии, оборудования и комплектующих (сроки, ритмичность, качество), капитала и финансовых услуг, трудовых ресурсов; <• законы и государственные органы; ?0- заказчики, клиенты, потребители; ? конкуренты.

? Факторы косвенного воздействия (при их исследовании опираются прежде всего на прогнозы):

?*? технология;

<? состояние экономики;

? социокультурные факторы; ?Ф- политические факторы; •у* международное окружение.

Для того чтобы узнать, какова в реальности внешняя среда организации, можно использовать табл. 7.1.

Таблииа 7.1

Основные типы ситуаций в зависимости от характера факторов внешней среды

Низкая

1. Ситуация низкой определен-

2. Ситуация умеренной неопре-

2

и

ности

деленности

<? факторов мало

<? факторов много

Я

а факторы схожи

?> факторы схожи

as S 5 ?

?о- факторы не меняются

? факторы не меняются

я 5

* 1

Пример; производство соли

Пример: нефтепереработка

я g

Высокая

3. Ситуация умеренно высокой

4. Ситуация высокой неопреде-

§ °

неопределенности

ленности

S и

?«• факторов мало

?ф- факторов много

и

<• факторы схожи

<? факторы не схожи

О

* факторы постоянно меня-

а факторы постоянно меня-

ются

ются

Пример: товары народного потребления

Пример: производство ЭВМ

Низкая

Высокая

Степень сложности i

шешнего окружения

Если организация попадает в третий или четвертый квадрат, то степень изменчивости внешней среды для нее очень высока, и это требует особого внимания к инновационной стратегии.

Существуют семь основных источников инновационных возможностей.

В пределах организации:

1) неожиданное событие — неожиданный успех, неожиданная неудача, внешнее событие, которое коснулось предприятия или отрасли;

2) несоответствие, несовпадение — между реальностью, как она есть, и ее отражением в наших мнениях и оценках;

3) инновация, основанная на потребностях производственного процесса;

4) изменения в структуре отрасли или рынка, захватившие всех врасплох.

— 112 —
Страница: 1 ... 107108109110111112113114115116117 ... 630