|
Метод решения проблем в духе сотрудничества — это основной инструмент, который вы с партнером можете использовать, чтобы повторно проводить переговоры и изменять ваши отношения таким образом, чтобы они приспосабливались к меняющимся обстоятельствам каждого из вас по мере того, как накопленный жизненный опыт изменит ваши позиции и приоритеты. Как свободная пара, проводя переговоры при каждом изменении обстоятельств, вы сможете создать отношения, которые будут меняться и развиваться вместе с вами, а не те, которые будут находиться в стагнации и начнут обременять одного из вас или вас обоих. В конце концов вы поймете, что вам удалось путем переговоров создать для себя уникальные отношения, которые подходят к особенностям личностей каждого из вас. По мере личностного роста и развития вы, возможно, захотите испробовать новые способы совместной жизни, о чем раньше и не задумывались, до того как узнали, что такое мозговой штурм и не нашли новые варианты, которые отлично удовлетворяют желания вас обоих. Джон и Роуз привыкли к традиционной модели отношений, которая была у их родителей, и были счастливы в них: Джон ходил на работу и зарабатывал деньги, а Роуз заботилась о доме и о детях. Все шло замечательно до тех пор, пока дети не выросли. Затем внезапно условия, в которых данная модель отношений была хороша, изменились (дети выросли), и Роуз почувствовала себя потерянной, ненужной, неудовлетворенной. Однако, следуя рекомендациям Древа переговоров, Джон и Роуз исследовали данную проблему, избавились от неподходящих «так должно быть» и правил, которые мешали им обоим, и решили попробовать новое в своих отношениях: Роуз пошла учиться. Ее образование позволило ей сделать карьеру к тому моменту, как Джон вышел на пенсию, и их новый стиль отношений, который в конечном итоге доставлял им обоим больше радости, чем прежний, был совершенно не похож на то, к чему они оба привыкли. Фред и Наоми прошли через этот процесс в два этапа: сперва они признали, что у них различный уровень сексуальной энергии, и потом они оба согласились воплотить в жизнь потрясающую идею — Фред сам удовлетворяет себя в то время, когда Наоми секс просто не интересует. Перед использованием рекомендаций Древа переговоров подобная мысль не могла прийти им в голову. Дон и Дейл пришли к выводу, что если работа и финансовые обстоятельства изменятся, им потребуется больше комнат и отдельное офисное пространство Дону для работы. Они продолжали использовать Древо переговоров себе в помощь в течение многих лет, пока бизнес Дона рос, и он не стал занимать целое офисное здание. — 167 —
|