Игры - обучение, тренинг, досуг. Книга 1

1.2.28. БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ! (Игровая часть)

Здравствуйте, дорогие друзья Мы вкладываем в это слово - "здравст­вуйте"- сегодня большой смысл, ведь мы собирались все вместе, чтобы обсудить способы и конкретные приемы лечения и оздоровления совре­менными методами Вероятно, каждый подготовил интересное сообще­ние, и мы надеемся не только услышать, но и увидеть что-то интересное Хорошо, если сейчас каждый напишет тему своего сообщения и эту записку передаст ведущему, чтобы ведущий подготовил программу всей нашей встречи А пока давайте все вместе одновременно подготовим необходимую обстановку для проведения нашей встречи с учетом воз­можности демонстрации отдельных приемов Итак, подготовка програм­мы встречи, расстановка мебели, оборудования Начали (Гонг) Сейчас мы начинаем нашу встречу Договоримся о регламенте каждого выступ­ления Ведущий, инициатива за вами Пожалуйста (Гонг). Теперь мы можем начать наш круглый стол Ведущий предоставляет по очереди всем слово, следит за регламентом После выступления каждого докладчика разрешается задать ему несколько вопросов и получить ответы без участия в дискуссии Пожалуйста, мы слушаем ваши сообщения Начали (Гонг) Мы надеемся, темы докладов вызвали здоровый интерес Хорошо бы услышать в дискуссии, какие практические приемы и методики оздоровления кто из присутствующих собирается применять На это хорошо бы направить заключительную часть вашей встречи дискуссии И в конечном итоге результатом каждого разговора должно быть дело На это дело давайте направим наше внимание в заключительной части нашей встречи Итак заключительная дискуссия Ведущий руководите Пожалуйста (Гонг) Мы заканчиваем нашу встречу Ведущий пожалуй­ста подведите ее итоги Вам слово (Гонг) Спасибо всем за внимание Желаем вам особенно хорошего здоровья Всего вам доброго (Гонг)

1.2.29. ДЕЛОВОЕ СОВЕЩАНИЕ (подготовительная часть)

Практически ежедневно каждому из нас приходится о чем-либо договариваться К сожалению, далеко не всегда и далеко не всем удается договориться быстро по желаемому вопросу А ведь это - не просто потеря времени, а потеря умноженная на количество участников разго­вора Может быть попытаемся провести деловое совещание оптимальным образом? Давайте найдем тему по которой всем вместе нужно. получить согласованное решение Итак, самая актуальная тема для дан­ного коллектива, по которой нужно прийти к согласию Сформулируйте такую тему Ведущий руководите, пожалуйста (Гонг) Интересно услы­шать самые крайние, самые противоположные мнения по этому вопросу среди здесь присутствующих Пожалуйста, выскажите их прямо с ходу, без подготовки Ведущий, руководите, пожалуйста (Гонг) После того, как мы узнали противоположные мнения, можно сориентироваться, из чего нужно находить компромисс Но для нахождения настоящего компромисса нужно рассмотреть самые разные возможные варианты, а для этого нужна солидная подготовка Давайте все в качестве домашнего задания возьмем на себя такую подготовку Возможно, придется о чем-то проконсультироваться, что-то изучить, что-то продумать А для того, чтобы изучить вопрос всесторонне, нужно рассмотреть его с разных позиций Говорят, чтобы понять позицию человека, нужно постараться побывать в его шкуре и посмотреть на мир его глазами Вот каждому и будет домашним заданием мысленно сформулировать позицию каждого из здесь присутствующих по данному вопросу Нужно по очереди как бы переселиться в мир ощущении каждого из ваших коллег и взглянуть на проблему его глазами, стараясь найти с его позиции рациональное реше­ние При этом, если вы сможете сделать мостик между вашим первым "Я" и вашим вторым "Я" как результат "переселения" вашего коллегу вы уже сделали первый шаг к компромиссу Таких компромиссов, по-види­мому, нужно сделать столько, сколько участников этого делового совеща­ния ожидается Итак, если нет дополнительных вопросов, мы отпускаем вас для выполнения домашнего задания по подготовке к деловому сове­щанию Каждому нужно рассмотреть вопрос с позиции каждого Всего вам доброго' До встречи! (Гонг)