|
now they speak of Netview, now of Netvista! Они говорят то о Netview, то о Netvista! Jedes Madchen, ach, macht mich erroten. Every product makes me change color. Из-за каждого товара я краснею Jedes Dame erbebet mein Herz. Jedes Dame erbebet mein Herz. Jedes Dame erbebet mein Herz. Every service makes me tremble. Из-за каждой услуги трепещу. Rede von Lieb' in Wachen; They talk about solutions when awake; Они говорят о решениях, просыпаясь; Rede von Lieb' in Traurnen. They talk about e-business when dreaming. и об электронном бизнесе, отходя ко сну. Mit Intellistation, Workpad mit InfoSpeed und WebSphere Mit Store Watch und mit Lotus… About Intellistation, about Workpad, about InfoSpeed, about WebSphere, about Store Watch, about Lotus… Об Intellistation, о Workpad, об InfoSpeed и WebSphere, о Store Watch и о Lotus… Und all die sussen Klagen, tragen die Liifte fort, tragen die Lufte fort. …which carry away with them the sound of futile words. …и уносятся с ними звуки слов пустых. Rede von Lieb' in Wachen; They talk about solutions when awake; Они говорят о решениях, просыпаясь; Rede von Lieb' in Traurnen. They talk about e-business when dreaming. и об электронном бизнесе, отходя ко сну. Mit Intellistation, Workpad mit InfoSpeed und WebSphere Mit Store Watch und mit Lotus… About Intellistation, about Workpad, about InfoSpeed, about WebSphere, about Store Watch, about Lotus… Об Intellistation, о Workpad, об InfoSpeed и WebSphere, о Store Watch и о Lotus… Und all die sussen Klagen, tragen die Liifte fort, tragen die Lufte fort. …which carry away with them the sound of futile words. …и уносятся с ними звуки слов пустых. Und mag nich neimand horen, Und mag nich neimand horen. And if I don't have someone to explain it to me. И если не найдется кто-нибудь, кто объяснит мне это, Red' ich von Lieb' mit mir, Red' ich von Lieb' mit mir. I'm not going to love their business. то не нужен мне бизнес такой. Глава 12 Образ, миф и этос в лидерствеБизнес в стиле шоу необходим для лидера и лидерства. Публичная роль – от руководителя крупной компании до заместителя, отвечающего за один из ее филиалов, – требует навыков общения с самыми разными группами людей. Руководители должны уметь вдохновлять и мотивировать своих подчиненных, воплощать в себе этос[62] своей компании и представлять его различным группам "внешних" потребителей. Чтобы быть лидером, приходится идти на сцену. Таким образом, мы подошли к понятию лидерства в стиле шоу. Лидерство в стиле шоу для руководства – это не просто игра, а важнейший аспект коммуникации и убеждения. Если вы хотите быть лидером тысяч (или миллионов) людей, то должны уметь делать правильный выбор, управлять своей организацией и передавать свои убеждения другим людям. В современной корпорации руководителю приходится продвигать свою программу, а она может быть какой угодно – от наращивания производительности до культуры похвалы и признания коллег; от последовательно новаторского дизайна до внимательного отношения к потребителям. Руководителям необходимо эффективно обращаться ко множеству людей как внутри организации, так и вне ее. Чтобы добиться этого, им нужно сочетать три составляющих успешного лидерства в стиле шоу: образ, миф и этос. — 135 —
|