|
Основное назначение управленческих структур заключается в обеспечении планомерного характера функционирования и развития биологических и социальных систем. При этом конкретная направленность и вид планомерного процесса могут быть самыми разными. Управление включает комплекс мер влияния на систему и ее элементы (например, на группу, общество или его отдельные звенья). Важно учитывать весьма сложный и своеобразный характер выражения систем управления в биологическом и социальном мире, способы формирования которых могут варьировать от структурных, с явно выраженными каналами управленческой связи, до статистических, в которых обмен информацией происходит в случайном режиме. До кибернетики в науке имелись в основном следственные (функциональные) объяснения управления, которое определялось посредством указания на его функции: координация, упорядочение, регулирование и др. С возникновением в 40-х годах XX столетия кибернетики – науки об управлении – были открыты общие закономерности управления, обоснована информационная природа этого феномена. С этого момента стало возможным использование законов управления для создания автоматизированных технологий, робототехники и в других целях. В этой связи постиндустриальную, информационную стадию цивилизации правомерно рассматривать и как эпоху широкого применения в различных сферах и областях общественной жизни разнообразных искусственно созданных управляющих устройств. -54- Под управлением социальными системами понимается управление теми общностями людей, в которых присутствуют "субъект-субъектные" ("человек-человек") отношения. Оно имеет свои специфические особенности, выражающиеся в использовании разнообразных знаний людей, своеобразия их психологических особенностей, специфики межличностных отношений. Управление социальными системами может носить манипулятивный характер и осуществляться с применением средств и методов информационно-психологического воздействия. Субъектом (управляющей подсистемой) управления социальными системами в общем случае выступают структурно-обозначенные объединения людей и руководители на персональном уровне, наделенные управленческими полномочиями и осуществляющие управленческую деятельность. В информационном противоборстве субъектом управления выступает коммуникатор (непосредственно), а также те люди или их объединения (как правило, опосредованно), в чьих интересах он осуществляет воздействие. Объектом (управляемой подсистемой) управления являются отдельные люди или социальные группы, на которые направлены организованные, систематические, планомерные воздействия субъекта управления. В информационном противоборстве объект управления – это, по сути дела, объект манипуляций коммуникатора. — 51 —
|