|
При выступлении по телевидению оптимальный вариант – говорить прямо в объектив камеры (но только если она одна; когда же их в съемочном павильоне до фига, то надо вообще не обращать на них внимания, вцепившись в собеседника), точнее - сквозь него на 20 метров. При выступлении по радио: 1) вектор направьте поверх микрофона, на 10 см выше верхнего края его мембраны; 2) не расслабляться и вкладывать в выступление такую же мощь и страстность, как и при выступлении на публике; 3) реальная плоскость на расстоянии 5 метров; 4) держите перед собой листок с тезисами, даже при интервью, - вы должны сказать то, что вам надо, а не только то, что от вас хотят. По телефону и видеофону можно и нужно применять те же приемы, как при выступлении на радио. Только реальная плоскость должна находиться на 20 см за мобильником и на метр за объективом камеры. Кроме этого, не надо упираться в одну точку в зале. Выступающему следует попеременно обращаться и к сидящим или стоящим слева и справа от него слушателям. Во-первых, публике льстит, когда на нее обращают внимание. А во-вторых, при таком режиме выступления (со сменой направления звуковой волны) психике слушателей-зрителей труднее адаптироваться к воздействию суггестора. Многих начинающих ораторов портят трибуна и звукоусилительная техника. Оказавшись над толпой, они, сгорбившись над микрофоном и чуть ли не вцепившись в него зубами, очарованные усиленными колонками звуками своего голоса, забывают, что говорить громко и ловить кайф от осознания огроменности собственного величия – еще не значит говорить хорошо. Простому оратору-дурачку такое позволительно. Внушателю – нет. Он и по микрофону может тихим шепотом так вставить публике, что у нее мурашки по спине побегут и штаны намокнут. Микрофон же, если он слишком низко расположен, лучше взять в руки и держать так, как вам удобней… Ну его к бесу, микрофон! Вреднейшая штука для новичка. Советую, больше всего упирать на работу без него. Давайте не будем о грустном. А будем – о веселом. Намедни я имел деловую встречу с одним крутым перцем, работающим менеджером по персоналу на не менее крутую корпорацию. Он мне любопытную историю поведал. Оказывается, ихнее начальство (которому, как известно, всегда виднее) ежемесячно устраивает в теплые весенне-осенние сезоны тим-билдинги. Team building (в дословном переводе - построение команды) – это веселый активный корпоративный отдых (не путать с оргиями, называемыми "корпоративными вечеринками" или занудными "деловыми играми") либо в спорткомплексе, либо на природе, обучающий коллектив совместной активной деятельности для достижения общей (в смысле - игровой) цели. — 54 —
|