|
жен вытирать пыль или выносить мусорное ведро. Что, если одному из суп- ругов предложат прекрасную работу в другом штате? Что случится, если вы начнете зарабатывать больше, чем ваш супруг, или подниметесь выше него по служебной лестнице? Что, если вы перестанете быть для него той женщи- ной, на которой он женился? Как и разногласия по вопросам ведения домаш- него хозяйства, это все моменты, которые могут взорвать брак, подобно фугасу. Не существует простых ответов на вопросы, связанные с конфликтами в семьях, где и муж и жена стремятся сделать карьеру, конфликтами, способ- ными поставить на браке крест. В таких семьях возникает гораздо больше споров по любому поводу, начиная от того, кто должен заняться пеленками, до того, деловым интересам кого из супругов должно быть отдано предпоч- тение на этой неделе; в таких семьях чаще приходится идти на компромис- сы. Нередко оказывается так, что у таких пар остается мало времени, а это вызывает гнев, обиду, чувство одиночества. Если брак перестает удов- летворять супругов, они порой ищут удовлетворения в своей карьере. В та- ком случае вы рискуете принимать решения, исходя из интересов карьеры, и, ничем не питаемый, ваш брак умрет от голода. "Многие работающие супруги все время чувствуют себя усталыми, - отме- чает Мэтти Гершенфелд, доктор философии, директор Центра по изучению взаимоотношений супругов в Дженкинтауне, штат Пенсильвания. - Не удиви- тельно, что для многих из них секс потерял свою привлекательность". Как и в любом хорошем браке, со временем различие между супругами сглаживается, они начинают терпимо относиться к недостаткам другого. Чтобы воспользоваться преимуществами такого брака, взаимоотношения между работающими супругами должны быть здоровыми. "Единственная гарантия прочности брака - это хорошие, заботливые отношения любящих людей, кото- рые могут честно говорить обо всем, - утверждает д-р Гизела Бут, доктор философии, психолог-клиницист, адъюнкт-профессор психологии из Севе- ро-Западного университета в Чикаго. - Существенно важно, чтобы оба пони- мали и уважали профессиональные интересы и обязанности друг друга". В отличие от взаимоотношений по типу "даю - беру", то есть она дает, а он берет, обычных для прошлых лет, современные работающие супруги дают — 428 —
|