|
Шкала X (экстраверсия–интроверсия). Высокие оценки по шкале соответствуют выраженной экстравертированности личности, низкие – выраженной интровертированности. Экстраверсия–интроверсия – общительность, уровень активности в общественной жизни, живость, поиск или, наоборот, избегание контакта с людьми (фактор связан с пятью шкалами теста, прежде всего со шкалой № 5 – дружность и № 2 – спонтанная агрессивность). Шкала XI (эмоциональная лабильность). Высокие оценки указывают на неустойчивость эмоционального состояния, проявляющуюся в частых колебаниях настроения, повышенной возбудимости, раздражительности, недостаточной саморегуляции. Низкие оценки могут характеризовать не только высокую стабильность эмоционального состояния как такового, но и хорошее умение владеть собой. Эмоциональная лабильность – стабильность – эмоциональная неустойчивость или же устойчивость, колебание настроений, возбудимость, напряженность, депрессивность, грусть или же оптимизм, радостность (фактор связан с четырьмя шкалами, главным образом со шкалой № 3 – депрессивность и № 4 – возбудимость). Шкала XII (маскулинизм–феминизм). Высокие оценки свидетельствуют о протекании психической деятельности преимущественно по мужскому типу, низкие – по женскому. Мужественность–женственность – типичная мужественность–женственность, активность, уровень ассертивности, самомнение, находчивость (фактор связан с семью шкалами, главным образом со шкалами № 1 – нервность и № 8 – искренность). Сам опросник и его структура соответствует традиционным личностным опросникам: содержит вопросы, высказывания, касающиеся способов поведения, состояний, ориентации, навыков и физических трудностей, на которые испытуемый может ответить «согласен» или «не согласен». Опросник можно использовать в четырех версиях: – общая форма (С) содержит 212 вопросов, требует больше всего времени; ее выгодой является то, что на один фактор направлено больше вопросов. Ее выгодно использовать тогда, когда у нас много времени и нет опасностей, что испытуемые из-за недостаточного интереса будут выбирать случайные ответы; – формы А и В – альтернативны, каждая содержит 114 вопросов, высказываний, годится для повторного тестирования и группового предъявления теста; – сокращенная форма – К – состоит из 76 вопросов. Ее преимущество в том, что она коротка и быстро выполняется. Все версии взаимно высоко коррелируют и тем самым подтверждают обоснованность их самостоятельного поведения. Конструкция метода отличается обдуманностью и поэтапной проверкой психометрических показателей. Способность различения высока, за исключением трех заданий, а также положительны и данные, касающиеся гомогенности заданий и стабильности теста во времени (наименее стабильна шкала № 9). Корреляции между формами А к В высоко значимы, позитивные результаты показало и сравнение метода с другими личностными методами (с Личностным опросником Айзенка, MMPI, Опросником Кеттела 16 PF и т. п.). — 40 —
|