Шизоидность: ? !

D. H. Ortmeyer (1993) связывает процесс формирования шизоидности с внутренним диалогом, который возникает в ситуациях социальной изоляции. Сексуальные неудачи могут усугублять внутреннюю изоляцию личности. Полученные нами результаты соответствуют этим выводам.

Лица с шизоидной акцентуацией с социальной точки зрения неоднородны по своему составу. Шизоидная акцентуация не означает ни положительной, ни отрицательной тенденции в социальном развитии личности. Эмоциональная маргинальность у шизоидов выражается и в независимости поведения на уровне правовых отношений. Здесь наблюдаются две противоположные тенденции: есть лица, которые имели приводы в милицию, были судимы (их больше, чем среди лиц с низкими значениями по шкале Sc теста ММРI), но есть такие, которые активно участвовали в поддержании правопорядка (их также значительно больше, чем среди лиц с низкими значениями по шкале шизоидности теста ММРI).

На уровне соблюдения правовых норм среди шизоидов наблюдаются контрастные группы. Лица с повышенной шизоидностью порой маниакально стремятся участвовать в поддержании правопорядка, в навязывании принятых ими моральных, нравственных норм окружающим. В то же время сами они в меньшей степени предрасположены соблюдать моральные, правовые нормы в межличностных отношениях. Такие лица имеют больше приводов в милицию, чаще судимы, чаще судимы их друзья и родственники.

Это одна из особенностей лиц с повышенной шизоидностью. Ее можно сформулировать так: лица с чертами шизоидной акцентуации менее склонны к восприятию и соблюдению общепринятых, устоявшихся норм поведения, чем другие. Данные выводы подтверждаются и тестом Кэттелла: по шкале моральной нормативности данные лица имеют более низкие показатели. Аналогичные данные получены и по семантическому дифференциалу: данная группа обследуемых реже отвергает на эмоциональном уровне такие понятия как «аморальность», «подлость» и им подобные.

Не случайно конфликты на работе расценены ими как биографическое событие с ярко выраженными негативными последствиями примерно в 8 раз чаще, чем другими обследуемыми. Хотя одновременно по внешним критериям – допустим, смена места работы из‑за конфликтов (вопрос 13 теста Бэмкон) – значимость этого фактора у них находится на среднестатистическом уровне. А вот по внутреннему критерию, по субъективной самооценке, данному фактору – конфликту на работе – они приписывают статус биографического события: то, что другие не принимают «близко к сердцу», лица с чертами шизоидной акцентуации сильно переживают.