Психология господства и подчинения

Страница: 1 ... 253254255256257258259260261262263 ... 462

подготовит проект решения, поставит на нем свою визу, и проект будет пущен в

ход. Сначала он будет дан на визирование ответственным работникам аппарата,

потом - на голосование на решающем уровне.

Голосуют члены того партийного аппарата, в номенклатуру которого

зачисляется товарищ Иванов. На низшем уровне - бюро райкома или горкома

партии, на среднем - бюро обкома или крайкома, секретариат или бюро ЦК

компартии союзной республики; на высшем - Секретариат или Политбюро ЦК КПСС.

Если на низшем уровне решения о назначениях принимаются на заседаниях

бюро, то в более высоких органах они обычно принимаются путем опроса.

Подготовленный проект решения, как принято говорить, "пускается на

голосование", то есть дается на подпись членам соответствующего парторгана.

Поскольку и здесь, разумеется, действует принцип перестраховки, на

подложенном втором экземпляре проекта должны быть визы руководящих

работников аппарата, ответственных за подготовку проекта. Первым подписывает

секретарь комитета, ведающий той отраслью номенклатуры, куда должен войти

товарищ Иванов.

Когда решение, как принято говорить на номенклатурном жаргоне, "вышло",

или "состоялось", оно изготовляется начисто и выглядит так. На бланке с

черной надписью сверху "Коммунистическая партия Советского Союза.

Центральный Комитет" (или "Московский городской комитет", или "такой-то

районный комитет") ставится дата, пометка "Строго секретно" и, отступив,

номер решения и его подчеркнутое заглавие ("1984. Об утверждении тов.

Иванова И.И. начальником управления... "), а затем - традиционно лаконичный

текст, повторяющий заглавие: "Утвердить тов. Иванова Ивана Ивановича

начальником управления... ". Ниже ставится подпись: "Секретарь ЦК" (ГК, РК)

и его факсимиле. На подписи - аккуратный оттиск круглой-печати: по кругу

— 258 —
Страница: 1 ... 253254255256257258259260261262263 ... 462