Психология господства и подчинения

Страница: 1 ... 250251252253254255256257258259260 ... 462

заискивание перед начальством он будет старательно скрывать от коллег. В то

же время, притворяясь перед всеми этаким "свойским парнем", он будет

расчетливо подбирать круг своих приятелей, в который входили бы только

"перспективные" и полезные люди - в идеальном случае вся "обойма". Потому

что Иванов знает: чтобы сделать партийную карьеру, надо быть не одиночкой, а

членом клики, где все поддержат друг друга, и суметь стать ее вожаком, ибо

именно ему достается наивысший завоеванный кликой пост. Короче говоря,

Иванову придется немало потрудиться и проявить большую расчетливость,

упорство и актерский дар, чтобы выбраться на подступы к номенклатурным

постам.

Наилучший подступ - место секретаря парткома. Это уже собственно

наполовину номенклатурный чин: секретаря парткома утверждает бюро райкома

партии, так что он уже входит в номенклатуру райкома - с той, однако,

разницей, что должность у него не штатная и каждый год происходят перевыборы

парткома. Это своего рода испытательный срок для кандидатов в номенклатуру.

Если он пробудет секретарем только год и не будет переизбран, ясно, что он

провалился. Нормальное время пребывания на посту секретаря - два года, лучше

- три года. Поэтому товарищ Иванов, сделавшись секретарем, будет первый год

заниматься тем, чтобы обеспечить свое переизбрание на второй, а во второй и

третий годы постарается получить возможно более высокую должность -

номенклатурную или в крайнем случае предноменклатурную. На жаргоне советских

отделов кадров - он будет стремиться обеспечить себе "хороший выход". Успех

зависит целиком от высшего начальства, а не от коллег Иванова по работе, так

что он уже на этом этапе начнет постепенно меняться в отношении своих

сослуживцев, будет с ними все более официален и прочно войдет в стоящую

высоко над простыми смертными группу "руководства". В этой же группе Иванов

будет показывать себя человеком надежным, на которого можно положиться в

любом деле, требовательным к подчиненным и трогательно дружественным к

— 255 —
Страница: 1 ... 250251252253254255256257258259260 ... 462