Психология господства и подчинения

Страница: 1 ... 1819202122232425262728 ... 462

от аффекта неадекватности. Когда их политика строилась, с их собственной

точки зрения, на принципах высокой морали или же казалась им продуманной и

продуктивной, а воспринималась как безнравственная или же бессмысленная,

такие политические лидеры шли на самые неожиданные шаги. И чем больше они

обижались и переживали, тем чаще они повторяли аналогичные политические

акции, еще больше вызывая неодобрение. Американский президент Джонсон очень

сильно стрйдал, что его вьетнамская война стала вызывать негативное

отношение и в США, и в мире. Его близкие советники отмечали, что весьма

часто, получив донесение об острой негативной реакции в других странах и в

различных слоях американского общества, сетуя на то, что его не ценят, не

любят и не понимают, он отдавал приказ об очередной бомбардировке Вьетнама.

Круг, тем самым, замыкался.

Лидеры с адекватной самооценкой представляют лучший образец партнеров на

политической арене. Их внешняя и внутренняя политика не мотивирована

стремлением к самоутверждению, обратная связь между последствиями акций и

ними самими работает неукоснительно. Адекватно оценивающий свои политические

способности лидер, как правило, уважительно и высоко оценивает других

лидеров. Не боясь, что его унизят, обидят, обойдут, твердо зная собственную

высокую цену, считая себя не хуже тех, с кем ему приходится

взаимодействовать, такой лидер будет вести политику, которая позволила бы

добиться поставленных целей и дала бы обоюдную выгоду. Отсутствие

невротического компонента в самооценке приводит, как правило, к его

отсутствию и в политическом поведении.

3. Потребности и мотивы лидеров, влияющие на политическое поведение

Политическое поведение лидера является целенаправленным и мотивированным.

Существует множество различных личностных потребностей, которые так или

иначе связаны с его политической деятельностью. Однако в многочисленных

— 23 —
Страница: 1 ... 1819202122232425262728 ... 462