Эмоционально-нравственная сфера пожилых людей

С другой стороны, большие отличия детерминированы не столько возрастом, сколько фактом работы. Неработающие пенсионеры против того, чтобы кривить душой и заявлять выгодное фирме мнение, тогда как все остальные (средний возраст и работающие пенсионеры) – за (? < 0,01). С другой стороны, работающие пенсионеры против утаивания на суде каких-либо сведений, хотя остальные это допускают (? < 0,01), и категоричнее всех остальных против уничтожения бродячих животных (? < 0,01). Кроме того, работающие (пенсионеры) скорее, чем наработающие, готовы украсть лекарство для умирающего (? < 0,01).

Однако принцип применения силы к тем, кто только ее и понимает, работающие, в отличие от остальных групп (? < 0,01), не принимают; они также категорично отрицают, что мораль – просто этикет (? < 0,01). Хотя, как это ни странно, именно они считают, что главное – результат, а не моральные принципы; другие – против (? < 0,01–0,05).

Неработающие, однако, в отличие от остальных (? < 0,01), явно за принцип талиона – «око за око», в частности за то, что приходится вести себя безнравственно с теми, кто так поступает, и этим они особенно отличаются от работающих пенсионеров (? < 0,01). В отличие от работающих пенсионеров они приобретают склонность к коллекционированию (? < 0,01), им более нравится, когда ими восхищаются, выражают признательность и одобрение (? < 0,01), но им уже не столь нравится узнавать что-то новое, делать хорошее для близких людей, получать радость от произведений искусства (? < 0,01).

Картина в результате получается довольно «пестрая», и выделяемые тенденции не поддаются однозначному толкованию. Чисто возрастные тенденции выражены нечетко. Более очевидно изменение моральных принципов, способов решения моральных конфликтов и особенно эмоциональной сферы в зависимости от фактора занятости. Неработающие пенсионеры более остальных испытывают потребность в оценке их окружающими, но менее настроены на познание, как интеллектуальное, так и эстетическое. Они же более явно выступают за принцип талиона. Работающие, видимо, несколько утрируют свою направленность на результат и в ряде случаев больше, чем лица среднего возраста, склоняются к некоторым сомнительным действиям ради достижения цели. Это находит свое отражение и в принципах.

Таким образом, если в целом лица среднего возраста более всех пенсионеров придерживаются формулы «цель оправдывает…», то работающие пенсионеры их в этом даже превосходят. Особенно неработающие пенсионеры отличаются особенностями эмоциональной сферы и выраженностью принципа талиона.