|
I+VI Гармоничное взаимодействие. Иногда говорят, что это хорошее здоровье. К здоровью это отношения не имеет. Я пришёл к выводу, что это имеет отношение к работе, а не к здоровью. Это человек трудолюбивый, хороший исполнитель, это указание на работу в сфере обслуживания или в подчинении. Это прекрасное указание на владельца мастерской, магазина, фермы. Конечно, если говорить об указаниях на мастерскую, то, наверное, для ремонтной мастерской, по ремонту автомобилей нужен Марс, всё-таки механика, железо, как никак, двигатели и так далее, тот же Марс может говорить и о химчистке, ну и прочее. Короче говоря, природа планет может давать конкретные указания на конкретную работу, конкретный характер труда. Эта же формула является благоприятной для отношений с подчинёнными. Она указывает с одной стороны, что человек хороший подчинённый, хороший исполнитель, или хороший владелец какого-то собственного дела, а, с другой стороны, указывает на хорошие отношения с подчинёнными, если это руководитель. С подчинёнными и сотрудниками, потому что VI дом указывает на наши отношения на работе, служебные отношения, и с подчинёнными, и с равными по положению. Это прекрасное указание для тех, кто работает с животными. Для владельцев животных - это воспитатель только животных. I+V - воспитатель в школе и вообще хороший воспитатель детей, а I+VI - воспитатель только зверей, домашних животных. Он может обращаться с животными, умеет с ними обращаться, поэтому эта формула может и для фермерства хороша. I-VI Напряжённое взаимодействие часто рассматривают как указание на болезни. Это не формула болезни - нет. Травмы могут быть. Естественно, что такая формула создаёт плохие отношения с сотрудниками по работе, с подчинёнными, с животными. У человека могут быть проблемы в собственном бизнесе: в своём магазине, в своей мастерской и так далее, у него могут быть проблемы. Он плохой хозяин мастерской, плохой хозяин магазина. Я бы не рекомендовал бы этому человеку работать и в сфере обслуживания, VI дом - сфера обслуживания. Хотя, с другой стороны, смотря какого рода вид деятельности. Некоторые виды деятельности требуют очень больших усилий - ремонтные работы, я думаю, могут приходиться не только на гармоничные аспекты, но и напряжённые аспекты. Такого рода взаимодействие может приводить к конфликтам на работе, интригам на работе, причём эти конфликты бывают не открытые, а в большей степени и скрытые. Они могут быть явными, видимыми, но прямой конфронтации нет. Прямая конфронтация I-VII дом. I-VI дом - подспудная вражда, недоброжелательство, в результате такая формула создаёт неприятности на работе - это не болезнь, как пишется во многих книгах. А именно неприятности на работе, которые заставляют человека менять службу, переходить из одной службы в другую. У руководителя в гороскопе это означает, что ему всё время придётся менять подчинённых, неуживается, несрабатывается с ними, не умеет он управлять подчинёнными. Постоянно возникают какие-то разногласия, постоянно возникают недовольства. У него возникает недовольство - он их увольняет. Поскольку такой человек не понимает, что хороших подчинённых не бывает. Их просто не бывает. Их нужно делать, их нужно воспитывать терпеливо и так далее. Конечно, хорошо бы сразу, готовых, чтобы они всё делали. Замечательно! Прекрасно! Но так не бывает. И при напряжённом взаимодействии у него нет терпения заниматься. Ему лучше уволить, взять другого. Потом он убеждается, что и этот не умеет работать, и тот не умеет работать, У него все плохие. Они плохо исполняют его распоряжения. Либо он их плохо отдаёт, эти распоряжения. Недостаточно чётко, а в результате они их не выполняют, или он не контролирует свои распоряжения и так далее. Так что эта формула как раз, скорее, означает неприятности на работе с сотрудниками, в отношениях, складывающихся на работе, - неприятности. — 177 —
|