|
ПОЛИТИКИ Юпитер + Луна + |
Элегантный, красноречивый, спорщик, нескромный, склонный к высокопарному слогу, уверенный, сварливый, требовательный, покоритель, властный, хвастливый, болтливый, агрессивный, склонный к аффектации, карьерист, многословный |
Щепетильный, застенчивый, скромный, чувствительный, молчаливый, сдержанный, бесцеремонный, безобидный - |
|
БИЗНЕСМЕНЫ (Генеральные директора фирм) Марс + |
Элегантный, неуступчивый, постоянно контролирующий свои поступки, не слишком эмоциональный, реалистичный, любящий порядок, жесткий, покоритель, властный, методичный, всегда идущий вперед |
Застенчивый, мечтательный, непостоянный, чувствительный, нонконформист, беспечный, впечатлительный, эксцентричный |
|
ПИСАТЕЛИ Луна + Сатурн - Марс - |
Красноречивый, остроумный, мечтательный, чувствительный, кроткий, проницательный, беспечный, неспортивный, впечатлительный |
Неуступчивый, упорный, спортивный на вид, постоянно контролирующий свои поступки, не слишком эмоциональный, реалистичный, хладнокровный, суровый, без чувства юмора, неутомимый, ученый, способный оскорбить, дерзкий, методичный, энергичный, пунктуальный |
|
МЕДИКИ Марс + Сатурн + Юпитер — |
Щепетильный, не слишком эмоциональный, внимательный, реалистичный, скромный, усидчивый, любящий порядок, хладнокровный, мелочный, точный, ученый, осторожный, методичный, мужественный |
Капризный, мечтательный, хвастливый, впечатлительный, самодовольный, эксцентричный |
словный, самодовольный. Но ведь в каждой из этих трех профессиональных групп люди премущественно рождаются при Юпитере на горизонте или у меридиана. В самом деле, как показывает рис. 5, мы не найдем во всей нашей статистике столь похожего расположения Юпитера, как в этих трех случаях.
И, совершенно естественно, можно сделать вывод о том, что это сходство положения Юпитера приводит к сходству темпераментов, а если это так, то черты, общие для актеров, журналистов и политиков, могут стать первым эскизом к портрету «юпи- терианского» типа.
Это в равной степени характерно и для Марса, и для Сатурна, и для Луны. Само собой разумеется, мы предчувствуем, насколько только что высказанные выводы нуждаются в подкреплении и проверке. Впрочем, они приемлемы лишь в той мере, в какой мнения об объектах исследования, выраженные в процессе нашего анкетирования, окажутся справедливыми. Имеющиеся у публики представления о наиболее благоприятных для профессионального успеха свойствах характера могут быть в полном согласии с психологической реальностью, но могут также соответствовать общепринятым необоснованным схемам. Как бы там ни было, исследование результатов этого анкетирования дает нам прочную путеводную нить. Теперь наши планы ясны: мы должны изучить каждый индивидуальный характер с помощью биографий великих людей.