Это они будут насмерть стоять объясняя свою точку зрения, почему это не может получится, вместо того, чтобы один раз сделать. Если вы пытаетесь им что-то объяснить, смотрят на вас с выражением лица – «КАК ТЫ МЕНЯ ДОСТАЛ, КОЗЕЛ» Научное объяснение их поведению – ИМ НА ВАС НАСРАТЬ. При всем при этом они нервничают когда попадают в ситуацию зависимости от таких же уток как они. Могу дать совет: не нервничайте, скажите просто – УТКА.Что с нее взять. Бросьте терять время, нервы и деньги и ищите ОРЛА, человека который умеет решать проблемы и не боится взять ответственность на себя. И даже если он не будет решать ваши проблемы, то во всяком случае скажет в лоб – почему, а не станет, упиваясь властью гонять вас по коридорам, или намекая на взятку, рассказывать про низкую зарплату. Теперь две новости – плохая и хорошая. Новость первая – плохая – Уток – большинство, Орлов мало. Новость вторая – хорошая – теперь вы знаете куда принадлежать. Глава о проблемах, или «когда все ясно и в тоже время ничего непонятно.» В тот момент когда кто-нибудь закроет книжку и скажет: «Да, все классно. Но чё делать-то?» Вот тогда-то глава и пригодится. Итак: Первое – нет идеи
Второе – отсутствие времени
Третье – не знаешь с чего начать
телефонный звонок, поиск какой либо информации, подготовка текста переговоров, написание рекламного текста, подготовка пакета документов. Когда делать? Сейчас. Как? Письменно. А нахрена? Да пошел ты. Четвертое – страшно.
Пятое – не получается договариваться, никто не воспринимает всеръез, неумение влиять на людей. — 78 —
|