|
Например, организация объединяется с другими организациями против фирмы, с которой она конкурирует, образуя корпорацию. То есть внутри этой целостности — за, вне этой целостности — против. Или, объединение коммунистических стран происходило в борьбе с капитализмом. Поэтому нельзя сказать, что здесь не известно единство, но такое единение происходит в борьбе. Другими словами его можно выразить так: «Против кого вы дружите?» Принцип мы и они сохраняется. Но более сильным и мощным становится тот кто в настоящее время более объединён. А в связи с чем возникают такие объединения? Почему например возникла армия? — Если есть противник. — Если есть противник, то есть опасность, если есть опасность, то должна быть безопасность, и тогда надо объединяться для защиты Экономические организации объединяются в борьбе за прибыль. Чем больше предприятий объединится, тем большей силой они будут располагать, но опять это связано с давлением на других, то есть конкурентной борьбой. В конечном счете, любое единство, достигнутое таким способом является следствием борьбы. Объединиться, чтобы подавить или защититься. И мы видим, что любое объединение, существующее здесь, основано на страхе. Очень мало объединений, основанных на любви. То есть самые мощные объединения основаны именно на страхе. В конечном счете то, что объединяло, становится тем, что разъединяет. То, что было объединено, начинает делиться потом на множество частей, которые начинают враждовать друг с другом. Возьмите политику, экономику, религию… — Там каждый преследует свои интересы, потому что они не могут открыться и довериться полностью. У каждого своя корыстная цель, которая их и разделяет. — В таких образованиях нет доверия. В политике нет доверия, потому что вокруг конкуренты. Ты можешь заключить соглашение, но оно будет носить временный характер. — Даже к себе нет доверия. Мужчина и женщина тоже до конца не доверяют друг другу, поэтому у них также все разрушается.
Главная причина сомнений — отсутствие полного доверия себе — Мы видим, что основной причиной разрушения любых структур является отсутствие доверия. Сами структуры создаются вокруг человека, который несет некую идею, связанную с определенной степенью доверия. То есть если ему не доверяют, то вряд ли вокруг него будут объединяться. Но, как видим, тут доверие достаточно относительное. Получается, что основной вопрос связан с выходом на полное доверие. Мне кажется, что по сути, именно этот момент является основным в процессе вообще и, в частности, в нашей группе. Можем ли мы полностью доверять другому человеку, как самому себе? — 189 —
|