Лила: Как я могу это прекратить? Ведь я должна… - Нет! Как мне привести тебя к пониманию того, что я имею ввиду?... В чем твоя Работа? Она состоит из двух вещей: с одной стороны, стараться быть осознанной о себе так часто, как это возможно, и затем не проявлять отрицательные эмоции. Когда у тебя возникает отрицательная эмоция, внутренне делай Работу, ты не оправдываешься, ты не делаешь кого-то еще ответственным за свое раздражение, недовольство, гнев, ты видишь, что это находится в тебе, и что другой человек не причина этого. Если ты это делаешь, ты в Работе. ...Но помимо этого, ты делаешь всю внешнюю работу, которую ты знаешь, как делать. Это то, что я называю, “смотреть за собой, а не за другими людьми”. И если ты наблюдаешь за собой таким образом, доброжелательное отношение к людям придет само собой. Лила: Разве доброжелательное отношение не значит отступить назад в конкуренции? Сказать: “Хорошо, я отступаю назад. Действуй!” Без вступления в конкуренцию, но продолжая делать то, что ты знаешь, как делать. - Никогда! Вы можете не вступать в конкуренцию и продолжать делать то, что должны и что вы знаете, как делать. Это - все! Здесь каждый имеет возможность утверждать себя там, где он может себя утверждать, как он может и как ему нравится, но никогда за счет кого-то еще. И когда у кого-то возникает такое впечатление, то это его проблема. Когда у вас возникает впечатление, что кто-то еще занимает ваше место, вы - тот человек, у которого есть проблема, а не тот человек, который делает что-то! И тут нет исключений. Вы - тот человек, который должен заботиться о своей проблеме, не о другом человеке. В противном случае вы рискуете закончить, как другие люди, критикуя тех, кто делает слишком много. Предположим, что люди, делающие слишком много, примут критику – кто будет действовать? В основном, те, кто так критикует, не делает очень много… Кто будет действовать? ...Существует достаточно областей деятельности для самовыражения. Например, есть три человека, которые могут вести пение: Джеральд, Христиан и Лила. Мы не можем попросить одного из них прекратить это делать. Еще один пример: некоторые люди поют громче других. К примеру, я думаю о Флоренс, которая всегда поет громче других ! Мы не можем попросить их петь тише. Не только потому, что они поют лучше, но также потому, что они своим пением ведут других. Вы понимаете, что я имею ввиду? Если бы у нас было пятьдесят человек, слаженно поющих вместе, я бы сказал Флоренс: “Достаточно. Ты можешь петь потише” (смех) ...Но возвращаясь к Гуржиевской фразе, это дело внутренней Работы, а не внешней. Я полагаю, что, как правило, люди беспокоятся очень много о том, что делают другие. На Пути не беспокойтесь о других людях – ни о том, что они делают, ни о том, что они говорят или что думают. Делайте то, что вы должны делать. И если кто-то возлагает на вас ответственность или если вас попросили сделать что-то, и если вы хотите делать это, делайте это. Не думайте о том, что думают или говорят другие люди, но всегда относитесь к ним доброжелательно, независимо от того , что они делают. Если они дружелюбны и благожелательны по отношению к вам, хорошо. Если нет, не реагируйте. Вы понимаете, что это основная часть Работы? Если вы будете применять то, что я сказал, вы будете двигаться очень быстро, и становиться тем, кто внутренне устойчив, внутренне силен. И если кто-то с вами недружелюбен, это больше вас не задевает. — 53 —
|