|
стоит рядом с А. На любое М- поведение, вы получите эмоции. На А, соответственно, М. Поулыбайтесь, порадуйте его, и он исчезнет. Чем больше Вы его кормите, любите, тем больше шанс, что он потеряется. На все Ваши охмурения и эмоции AM сделает всё, кроме того, что Вы от него ожидаете. Бывает ещё интереснее. Вы эмоционируете, радуете человека, у которого возле А стоит R. А он в буквальном смысле или в переносном посылает Вас в прекрасное далёко. Вы улыбаетесь, а он бесится. Вы думаете: " Как?! Я же со всей душой, а он!" Ещё веселее то, что не столько люди дают нам этот поток информации, сколько обстановка, музыка, фильмы, животные... Всё окружение. Приведи- те RA в уютную " круглую" обстановку и, чем там комфортнее, чем приятнее компания, чем веселее, тем больше он сатанеет. Вы можете даже молчать, за Вас говорит окружение. В любой хорошей компании на празднике создаётся А. Как будут реаги- ровать AM и RA? Всё правильно: одни дерутся, другие напиваются или исчезают другим способом. Если Вы ведёте жену на такой праздник, а у неё сцепка RA, она Вам дома такое устроит! Не легче МА. Чем к ним лучше, тем выше вероятность, что скоро будет что- то непрогнозируемое. Можете повести такого супруга в приятную компанию, но домой он может не вернуться. Думайте, анализируйте, считайте. Интересно наблюдать, когда на праздник собирается компания бизнесменов. Обстановка богатая, красивая: ресторан, девочки...- всё в R- метафоре. Одна половина по понятным нам причинам начинает обсуждать умные рабочие проблемы, а другая безудержно веселится, выдаёт эмоции. Всё очень эмоционально и в рамках. Хотите хорошо отдыхать, отдыхайте в дорогих ресторанах с красивыми людьми, пейте из красивых фужеров престижные вина с красивыми этикетками. Вечер пройдёт изумительно. Вы получите массу хороших эмоций, которые всё же будут в определённых этических рамках. В приличных ресторанах не дерутся. Красота держит нас в рамках. Как ещё можно воздействовать на человека? Допустим, Вы хотите получить идеи от эниостиля MSRA. Возьмите его в жёсткие рамки. — 48 —
|