|
Возможности руководителей Из опыта людей, часто контактриующих с руководителями, можно заключить, что последние обладают большими знаниями и мудростью, и способны помочь людям во многих областях. Как личные, так и профессиональные руководители, работающие с постоянным медиумом, выполняют замечательную работу по содействию людям. Руководители могут читать воспоминания прошлых жизней и заметить проблематичные из них, они также читают план работы человека и даже подсматривают в его будущее, далёкое или близкое. Те из них, кто с умом используют эту информацию, способны оказать людям помощь, не менее эффективную, чем такие специалисты, как психологи или различные социальные работники. Они часто советуются друг с другом (особенно с теми, кто при жизни были психологами и врачами). Основываясь на своём богатом опыте, они могут видеть вещи в более широкой перспективе. Из них руководители – личности особо высокого статуса. Проблемы зависимости от руководителей Я столкнулся с неприемлемым явлением: люди, вырабатывающие сильную зависимость от руководителей. Они спрашивают у них о каждом шаге, который им предстоить совершить и таким образом передают власть над собой чужим элементам. Эти люди бегают от медиума к медиуму, сравнивая полученные сообщения с предсказаниями гадалки. Иногда получаются противоположные или туманные сведения, и тогда у людей возникают глубокие дилеммы, они ищут верную интерпретацию, но находят только противоречивую версию. Нет разницы в зависимости людей от других людей или от бестелесных руководителей. Люди, страдающие от проблемы зависимости, относятся к категории не имеющих постоянного и размеренного образа жизни или к тем, кто затрудняется преодолевать каждодневные трудности. Поиски зависимости от высшего фактора (например, зависимость ребёнка от родителей) позволяет им частично низложить с себя ответственность и облегчает им душевную тяжесть. Правила, которые следует запомнить Когда мы собираемся призвать на помощь руководителя, путём самостоятельного контакта или с помощью медиума, мы должны относиться к духу, как к любому человеку, психологу, врачу или советнику из плоти и крови. Тот факт, что он бестелесен ещё не придаёт его словам абсолютную правоту. Даже, когда руководитель проявляет блестящие знания прошлого, настоящего и даже иногда будущего, не стоит предоставлять ему безграничные кредит и надёжность. Следующее верно для руководителей и советников всех видов, обладающих телом и бестелесных: — 52 —
|