Зов иерархии

Ра­бо­та фи­нан­со­вой груп­пы слу­жи­те­лей в ос­но­ве сво­ей син­те­ти­че­ская и за­тра­ги­ва­ет лю­бое по­ле ак­тив­но­сти, осу­ще­ст­в­ляя – по­сред­ст­вом пра­виль­ных от­но­ше­ний – бо­же­ст­вен­ный План на фи­зи­че­ском пла­не, и рас­пре­де­ле­ние ре­сур­сов ме­ж­ду на­ро­да­ми тре­бу­ет не толь­ко пре­дан­ных, об­ла­даю­щих ви­де­ни­ем, про­зре­ни­ем и прак­ти­че­ски­ми на­вы­ка­ми слу­жи­те­лей, но и ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных тех­ник биз­не­са, со­вре­мен­ных сис­тем ком­му­ни­ка­ции и де­нег. Все от­ветв­ле­ния ду­хов­ной и гу­ма­ни­тар­ной ра­бо­ты, без изъ­я­тия, тре­бу­ют в на­ше вре­мя де­нег, и ог­ром­ное боль­шин­ст­во ра­бо­таю­щих во всех об­лас­тях лю­дей име­ют со­вер­шен­но не­дос­та­точ­ные ре­сур­сы для ис­пол­не­ния сво­ей за­да­чи. По­это­му муж­чи­ны и жен­щи­ны доб­рой во­ли по­все­ме­ст­но мо­гут по­мо­гать на­прав­лять день­ги в ми­ре на ду­хов­ные це­ли и подъ­ем че­ло­ве­че­ско­го мыш­ле­ния и по­ни­ма­ния, ис­хо­дя из нужд и про­блем фи­нан­со­во­го снаб­же­ния.

Как в про­шлом день­ги слу­жи­ли ин­ст­ру­мен­том че­ло­ве­че­ско­го эго­из­ма, так сей­час они долж­ны стать ин­ст­ру­мен­том их доб­рой во­ли.

Две клю­че­вые про­бле­мы сто­ят пе­ред фи­нан­со­вой груп­пой в на­ше вре­мя:

1. Раз­ви­тие ми­ро­вой эко­но­ми­ки на ос­но­ве со­уча­стия в удов­ле­тво­ре­нии нужд всех.

2. Сбор по­треб­ных круп­ных сумм де­нег для пио­нер­ской ра­бо­ты но­вой груп­пы ми­ро­вых слу­жи­те­лей, ста­раю­щей­ся осу­ще­ст­в­лять бо­же­ст­вен­ный План.