Увеличение усилия в одном направлении автоматически приводит к усилению противоположного ему направления. Например, если вы активизируете усилия по сплочению руководимой вами группы людей, то спровоцируете их раскол и разъединение. Поэтому мудрый руководитель действует без усилий. Чем более определенным, то есть четко направленным, является ваше действие, тем быстрее вы получите прямо противоположный вашим желаниям результат. Усиление действия в одном направлении столь же усиливает противоположное. Ваши усилия выглядеть умным приведут к тому, что вас будут считать глупым. Желание нравиться вызовет отторжение. Сильная страстность приводит к охлаждению. Стремление управлять событиями приводит к хаосу. Поэтому мудрый руководитель не придерживается строго определенной линии поведения, не торопит события, а следит за соблюдением баланса противоположных тенденций. Он дает возможность происходить тому, что происходит. Жизнь представляет собой поток событий, который разворачивается в пространстве и времени. Мудрость руководителя заключается в том, чтобы не мешать проявлению потока событий, в котором участвует он и группа руководимых им людей. Только полное принятие возникающих событий позволяет руководителю целостно видеть всю картину происходящего. Целостное видение дает ему понимание своей роли и правильного поведения в ситуации. Такое понимание является лучшим примером для других. Руководитель учит на своем примере, а не приказами и требованиями. Любое событие, ситуация, разворачиваясь во времени и пространстве, имеет начало, развитие, затухание и конец. Конец одной ситуации является началом последующей. Жизнь, как поток событий, представляет собой смену ситуаций или событий. Мудрый руководитель, понимая это, чутко улавливает, на какой стадии находится проживаемое его группой событие, и ведет себя в соответствии с этим. Он не мешает произойти тому, что должно произойти в начале, не тормозит развитие появившегося, не пытается удерживать затухающее, не стремится отдалить завершение и окончание данного события. Он готов к встрече с неизвестным, которое приходит в конце известного. Целостное переживание ситуации Мудрый руководитель не стремится к определенной цели. Он просто проживает всё происходящее целостно, не пытаясь притянуть или оттолкнуть возникающие ситуации. Он понимает, что любое его желание или нежелание приводит к искажению целостного видения происходящих в группе событий. Не стремясь ни к чему конкретно, он имеет всё. — 2 —
|