|
Соционика утверждает, что основное различие между типами состоит в том, что они по-разному воспринимают и обрабатывают информацию. Так, одно и то же событие, один и тот же предмет разные типы воспринимают по-разному. Также по-разному они будут описывать это событие или предмет. Кто-то обращает внимание на форму предмета, кто-то на его эстетический вид, кто-то на его полезность и т.д. Многие по праву считают родоначальником соционики К.Г. Юнга - швейцарского психолога, ученика и соратника и друга Фрейда. Юнг выделил четыре функции психики: мышление, эмоции, ощущения и интуицию. Он заметил, что одни люди лучше оперируют с логической информацией (рассуждения, умозаключения), а другие лучше ориентируются в области человеческих взаимоотношений, их чувств. Третьи в первую очередь обращают внимание на свои ощущения (цвет, запах, осязание, слух, удобства...) Четвертые полагаются в основном на свою интуицию (предчувствие, догадка, фантазия, схватывание ситуации в целом...) Все это он изложил в своей фундаментальной работе "Психологические типы", которая вышла в свет в 1921 году. Одним из основных результатов этой работы было утверждение о том, что как правило одна из четырех функций развита наиболее сильно, а остальные слабей. Однако настоящий прорыв в этой области произошел лишь в 70-е годы, трудами Аушры Аугустинавичюте. Тщательно изучив и переработав положения Юнга, а также используя труды известных психологов Э.Кречмера, А.Личко и теорию информационного метаболизма А. Кемпинского, Аушра построила модель психики каждого из 16 типов и на основании этой модели показала, как эти типы будут взаимодействовать между собой. Практика уже показала, что соционика применима в самых различных областях, где речь идет о человеке как о личности и об отношениях между людьми. Нам с вами соционика поможет понять, правильно ли выбран наиболее подходящий каждого из нас вид деятельности, где бы мы могли бы наиболее полно проявить свои способности. Соционика поможет нам лучше понять себя, выявить свои слабые и сильные стороны, и подскажет, в каком направлении следует развиваться. Она поможет вам понять других людей и, исходя из этого, подскажет, как строить отношения с конкретным человеком. В соционике 16 типов делятся на квадры - по 4 типа в каждой. Участников квадры объединяет определенная общность интересов, а главное — отсутствие возможностей конфликта. Также хотелось бы отметить, что соционика не разделяет типы на "хорошие" и "плохие", у всех есть свои слабые и сильные стороны. Соционика рекомендует развивать свои сильные стороны, а слабые подтянутся вслед за ними. — 18 —
|