Менталитет богатства. Мысли, которые сделают вас богатыми

• Предпримите турне по историческим местам, таким как Помпеи или Колизей, при этом останавливайтесь в пятизвездочном отеле.

• Не рассчитывайте на то, что найдете их на прибрежных пляжах. Только у 10 % миллионеров хватает терпения долго лежать на песке ради загара.

• Посещайте галереи, где проводятся выставки произведений искусств; или лошадиные скачки; и то и другое, как правило, относится к тем увлечениям, которые еще издавна в высшей степени свойственны миллионерам.

• Не стоит беспокоить себя, отправляясь на длинный концерт классической музыки, где приходится выключать мобильный телефон. Это сущий ад для большинства миллионеров.

• Поезжайте в магазины «Marks & Spencer», BHS или другие такого же класса. Но как вы сможете отличить миллионера от немиллионера? Станьте у кассы. Миллионер – тот, кто будет торговаться за каждую мелочь!

Однако миллионеры из числа руководящего звена корпораций или из профессиональной сферы более общительны и гораздо выше ценят широкий круг друзей и коллег. Так происходит потому, что люди, которые выбирают этот путь – двигаться вверх по корпоративной лестнице, как правило, предпочитают «играть в команде»; они обладают способностью приспосабливаться к любому окружению и умеют управлять своими эмоциями. Профессиональные работники и менеджеры тратят сравнительно больше времени и денег на вечеринки для друзей и семейные праздники, чем люди, занимающиеся бизнесом, – возможно потому, что они приглашают на них больше людей.

Брачный союз с миллионером

Миллионеры не просто женятся, они хотят быть счастливы в браке с первой женой в большей степени, чем обычные люди. Три четверти миллионеров состоят в браке или живут совместно с партнершами, как правило, не менее 10 лет. Создается впечатление, что для устойчивого успеха в бизнесе стабильная интимная связь имеет немалое значение. Действительно, в этом отношении миллионеры, как правило, люди долга. Три четверти из числа директоров компаний и две трети предпринимателей считают, что их жены сыграли огромную роль в их успехе. (Руководители корпораций смотрят на своих жен как на верных помощниц, ожидая от них либо участия в делах компании, либо как на полезного человека, который помогает развлечь клиентов, и признают вклад своих жен в дело, воспринимая их как часть команды.)