Когда говорят о психологической структуре группы, первой важной ее характеристикой выступает содержание. Можно вести речь о структуре:
; Второй важной характеристикой группы является положение ин- \дивида в группе в качестве ее члена, или его статус. \ Третьей характеристикой группы является структура социальных |ролей, объективно присущих членам группы. I Ч-етвертой характеристикой группы является система групповых | ожиданий. Дело в том, что всякий член группы не просто выполняет I свои функции, но и обязательно оценивается другими. От каждой fc. роли ожидается выполнение определенных функций как по их содержа- Hjтельному набору, так и по качестзу их исполнения. Н Группа через систему ожидаемых образцов поведения, соответ- Щ ствующих каждой роли, определенным образом контролирует деятель ожиданиями, которые имеет группа относительно какого-либо члена, и'его реальным поведением, реальным способом выполнения им своей роли. Чтобы эта система ожиданий была как-то определена, существуют групповые нормы и групповые санкции. Групповые нормы — пятая характеристика группы. Групповые нормы — это определенные правила, которые вырабатываются группой, принимаются ею и которым должны подчиняться ее члены, чтобы существование группы, совместная деятельность была вообще возможна. Понятно, что групповые нормы вырабатываются исходя из представления о групповых ценностях и опираются на них. Групповые санкии — шестая характеристика группы. Групповые санкции — это механизм управления поведением любого члена группы. Система санкций предназначена не для того, чтобы компенсировать несоблюдение норм, а для того, чтобы обеспечить их соблюдение." Санкции могут быть двух типов: поощрительные и запретительные, позитивные и негативные. — 252 —
|