|
Хьюстон М., Штребе В., Стефенсон Д. (ред.). Перспективы социальной психологии. М., 2001. Цымпеу М.Д. Взаимовлияние классного руководителя и старшеклассников в педагогическом общении: Канд. дис. М., 1990. Чалдини Р. Психология влияния. СПб., 1999. Чалдини Р., Кенрик Д., Нейберг С. Социальная психология. Пойми других, чтобы понять себя. СПб., 2002. Шакуров Р.Х. Социально-психологические проблемы руководства педагогическим коллективом. М., 1982. 508
Шарова ЕМ. Психологические характеристики мастера производственного обучения как фактор эффективности руководства учебной группой ПТУ: Канд. дис. М., 1986. Шеклтон В. Психология лидерства в бизнесе. СПб., 2003. Шо Р. Ключи к доверию в организации. М, 2000. Эльконин Д.Б. Детские коллективы // Учебник педологии для педтехникумов. М.; Л., 1931. Ядов В.А. Социологическое исследование. М., 1972. Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1990. Ямпольский Л.Т. Анализ структуры связей шкал личностных опросников // Вопросы психологии. 1981. № 2. Ярошевскии М.Г. Программно-ролевой подход к исследованию руководства научным коллективом // М.Г. Ярошевскии (ред.). Проблемы руководства научным коллективом. М, 1982. Ярошевскии М.Г. Программно-ролевой подход к исследованию научного коллектива // Вопросы психологии. 1978. № 3. Abdel-Halim A. Personality and Task Moderations of Subordinate Responces to Perceived Leader Behavior // Human Relations. 1981. Vol. 34. Aditya R. & House R. Interpersonal Acumen and Leadership across Cultures: Pointers from the GLOBE Study // R. Riggio & S. Murphy (eds.). Multiple Intelligences and Leadership. Mahwah (N. Y.): Erlbaum, 2002. AdlerN.J. & Izraeli D.N. (eds.). Competitive Frontiers: Women Managers in a Global Economy. Cambridge: Blackwell. 1994.
The Authoritarian Personality. N. Y.: Harper, 1950. Al-Faleh M. Cultural Influences on Arab management Development //Journal of Management Development. 1987. Vol. 6. Allen V. Situational Factors in Conformity // Advances in Experimental Social Psychology. 1965. Vol. 2. Argyris C. Interpersonal Competence and Organizational Effectiveness. Homewood (111.): Irwin, 1962. Argote L., Turner M.E. & Fichman M. To Centralize or not to Centralize: The Effects of Uncertainly and Threat on Group Structure and Performance // Organizational Behavior and Human Decision Processes. 1989. Vol. 42. Ayman R. Organizational Leadership // S. Sadava & D. McCreary (eds.). Applied Social Psychology. N. J.: Prentice-Hall, 1997. — 302 —
|