|
– О чем вы договорились? – Он сказал, что сообщит тебе свое решение. Спросил, правда, когда я выхожу на работу в проект. Ну, я сказала, что мне еще надо уволиться, отработать две недели и все такое. Он, правда, назвал мне дату через неделю. Но я скорее всего не успею, да и решение он должен мне сообщить, так ведь? – Хорошо, я выясню. Сразу после разговора с Правдолюбовой позвонил Безбашнев, как и ожидала Пионерогероева. – Как впечатления? – аккуратно поинтересовалась Пионероге-роева. – Ничего. Человек профессиональный, тебе работать, что ты меня спрашиваешь? Ты же ее лучше знаешь. Считаешь, что справится – вперед. – Я улавливаю какие-то сомнения в вашем тоне, – не сдавалась Пионерогероева. – Я тут подумал, сейчас если статус ей определить, не обидится она потом, если мы, к примеру, бренч-менеджера привлечем, может, даже западника какого-нибудь купим? – А почему она должна обидеться? Она идет на позицию директора по профурсетингу, или вы считаете, что не тот уровень? – Да нет, нормально все. А что, бренч-менеджер ниже, чем директор по профурсетингу? – Вообще-то, да, – растерялась Пионерогероева. Она предположила, что Безбашнев не одобряет кандидатуру Правдолюбовой, но он, кажется, не разбирался в том, что такое профурсетинг. – Брен-чинг – это направление, поэтому и бренч-менеджер ниже по статусу. В некоторых компаниях бренчинг просто выводят отдельно из профурсетинга. Тогда статус равный. Но это пока не наша ситуация, у нас бренч не сформирован и ничего на сегодняшний день не стуит. Эту работу надо начинать, и привлекать сразу западника будет не очень целесообразно. – Да, ты права. Если так, то тогда все в порядке. Раз ты считаешь, что в дальнейшем с Правдолюбовой проблем не будет, если мы ее куда-нибудь сдвинем, то начинайте. – Я не могу ничего сказать по поводу дальнейших проблем, Джан Франкович, я не ясновидящая. Я знаю, какой у этого сотрудника потенциал и опыт. Для сегодняшних задач – это то, что необходимо. А для завтрашних… Знаете, проходит определенный этап, и некоторые люди, как ступени у ракеты, отваливаются. Так не только в работе, но и в жизни случается. Поэтому на тему „сдвигать“ – это всех касается. Если вы даете добро этому кандидату, скажите по деньгам. – Сколько она хочет? Пионерогероева назвала сумму. – Нормально для этой позиции, договорились. С какого числа она выйдет? – Сначала уволится, значит, через две недели, после всех елок и праздников. Вы сообщите ей о положительном решении? — 112 —
|