|
9. Чем отличается практическая работа психолога-консультанта от научно-исследовательской работы ученого-психолога и учебной деятельности преподавателя психологии? 10. Каким образом повышается профессиональная квалификация психолога-консультанта и для чего это необходимо делать? 11. Каковы основные направления повышения квалификации консультанта-психолога? Что включает в себя профессиональная подготовка психолога-консультантаПрофессиональная подготовка психолога-консультанта включает в себя, кроме обязательной для любого психолога общеобразовательной научной подготовки (в нее входит минимум научных знаний, необходимых профессиональному психологу любого профиля), также и освоение ряда разделов психологии, предполагающих специализацию в соответствующей профессиональной области, в данном случае – в области психологического консультирования. Эти специальные направления профессиональной подготовки психолога-консультанта следующие: 1. Изучение подготовительного этапа психологического консультирования. 2. Освоение информации о содержании работы психолога-консультанта. 3. Овладение методами работы психолога-консультанта с клиентом. 4. Ознакомление с особенностями проведения психологического консультирования в следующих специальных областях: семейное консультирование, деловое консультирование, психолого-педагогическое консультирование, интимно-личностное консультирование. 5. Работа психолога-консультанта под руководством более опытного психолога-консультанта–супервизора. Изучение процесса подготовки работы психологической консультации включает в себя внимательное ознакомление с комплексом организационных вопросов, включая выбор области консультирования, начала работы консультации и т.д. Среди тех конкретных задач, которые в практическом плане должен уметь решать психолог-консультант, могут быть названы следующие: • Определение круга потенциальных клиентов – посетителей психологической консультации, их возможных проблем в зависимости от содержания работы психологической консультации и от тех профессиональных требований, которые могут быть предъявлены к работающим в консультации психологам. • Подбор кадров психологов и обслуживающего персонала для работы в психологической консультации. Проведение с кадрами специальной подготовительной работы по ознакомлению с условиями работы и обязанностями, с организацией взаимодействия друг с другом, с правилами работы консультации. • Подготовка материальной базы и документации для начала практической работы консультации. • Подготовка и распространение информации о работе консультации среди потенциальных клиентов. — 35 —
|