1. Диагностика.................................................................31 2. Практическая психология........................................37 3. Я и Дело........................................................................44 3.1. Личностное самоопределение практического психолога..............................................44 3.2. Хронотопы................................................................51 3.3. Ситуативное самоопределение практического психолога..............................................52 3.4. Парадигмальное самоопределение практического психолога..............................................61 3.5. Инструментальное (психотехническое) самоопределение практического психолога............75 4. Школьное консультирование............................... 101 5. Дистантное консультирование............................ 135 Приложение 1. Задания для самостоятельной работы............................................................................. 140 Приложение 2. Ответы к упражнениям и заданиям..................................................................... 169 Приложение 3. Кроссворды...................................... 182 Приложение 4. Тесты для контроля знаний студентов........................................................................205 Список использованной литературы....................:. 216 Предисловие Занимаясь практической психологией, тренингами общения и личностного роста со студентами, мы обнаружили, что такие тренинги не дают в полной мере тех результатов, о которых писали методологи и статистически проверяли теоретики. Оказалось, что положительный эффект и перенос выученного в реальную жизнь студентов не так уж и бесспорен. Осознание этого привело нас к тому, чтобы сместить усилия в область профессиональной жизни конкретного молодого человека. Цель данного пособия — создание условий для выработки каждым участником своего профессионального стиля, осознания своих профессиональных возможностей, определения путей профессионального роста. В пособии приведены разнообразные средства активного психологического обучения для решения триединой задачи: понимания своего профессионального «Я», принятия себя в профессии, управления собою в профессиональных ситуациях, своим профессиональным развитием. Главной идеей практической части пособия стала концепция профессиональной идентичности, понимаемой как многомерный и интегративный психологический феномен, обеспечивающий человеку целостность, тождественность и определенность, который развивается в ходе профессионального обучения совместно со становлением процессов самоопределения, самоорганизации и персонализации, а также обусловливается развитием рефлексии. Подразумевается, что профессиональная идентичность есть самореферентность, т.е. ощущение и осознавание уникальности функционального и экзистенциального Я в его профессиональном служении и неповторимости личностных и профессиональных свойств, при наличии принадлежности социальной и профессиональной реальности. — 2 —
|