|
Д. Неру И, наконец, последний аспект в тему данной главы. Когда женщина без конца пропадает на работе, уходя рано утром и возвращаясь под ночь, у нее просто физически не остается времени, чтобы заниматься семьей. Мы опустим рассуждения о необходимости женского вмешательства в домашние дела. В конце концов эту проблему можно легко решить с помощью домработницы. Но если мать не общается со своими детьми, отдавая все время работе, кто скажет ей «спасибо» в старости? Вряд ли выросшие дети согласятся с тем, что работа матери помогла им стать счастливыми людьми, если при этом они могли провести с мамой несколько часов только в самых исключительных случаях. Итак, попробуем сделать некоторые выводы данной главы. Мужчина-начальник воспринимается должным образом своими подчиненными. Его, как правило, оценивают по реальным суждениям и конкретным делам. Если он допускает промахи, то его осуждают или оправдывают, ругают или защищают, но, в любом случае, ведут себя адекватно. Иначе обстоят дела с женщиной-руководителем. Ее оценивают прежде всего не как руководителя, а как представительницу прекрасного пола, которая должна быть воплощением женственности – независимо от того, какую должность она занимает. Если же имеет место отсутствие семьи, то это воспринимается почти так же, как и отвратительный характер. Женщине труднее сделать карьеру. Но причиной тому является не то, что умственные способности женщины якобы ниже, чем у мужчины. Это миф, который не требует развенчивания, так как явно несостоятелен. Однако то, что женщине сложнее продвинуться по служебной лестнице, безусловно, не является выдумкой феминисток. И осознание того, что занимает главное место в жизни женщины, сразу расставляет все на свои места. Семья, дети и карьера совместимы. Но непременно нужно соблюдать верные пропорции в этом отношении, иначе это грозит огромными негативными последствиями не только для конкретного человека или группы людей, но и для всего общества в целом. ЕСЛИ, ТО... Если вы никак не можете найти подход к начальнику..., то вы не женщина. Если начальник часто вызывает вас к себе..., то, возможно, что вы ему понравились – и ждите повышения. Если у начальника всегда плохое настроение, то, возможно, что его вторая половина плохо готовит. * * * Если женщина держит мужа под каблуком..., то она никогда не будет руководителем на своей работе. Если ваш начальник ходит на высоких каблуках..., то, возможно, что он – женщина. Если женщина часто находится в глубокой задумчивости..., — 68 —
|