|
а с теми, кто сможет сделать многим хорошо. Правда, это означает, что мы автоматически лишаемся помощи государства. Почему работать хорошо — плохо Не уверен, что государство Синтон любит (для этого о Синтоне требовалось бы хотя бы помнить), но нас — уважают. За вот уже пятнадцать лет безупречной работы Синтоном получены: • официальные одобрения разработанных нами методик от Министерства образования России; • рекомендации от Комитета по делам молодежи Российской Федерации; • мы имеем статус Городского консультативно-методического центра Комитета по делам семьи и молодежи Правительства Москвы; • мы — члены Национальной молодежной лиги с симпатичным от них сертификатом; • у нас много других дипломов, рекомендательных писем от авторитетных организаций, а также • пачки добрых отзывов от родителей, чьи дети и взрослые дети прошли через Синтон. Нас, повторяю, уважают . Но денег нам обычно не дают. Синтон никогда не получал гранты, и это понятно. В Синтон мы не пускаем наркоманов, в нем нет атмосферы для алкоголиков, у нас как-то не задерживаются профессиональные безработные и вообще народу как-то очень быстро становится жить — хорошо. А раз народу становится хорошо — что таким людям помогать-то? Социальная помощь, по определению, это деньги, которые выделяются, чтобы людям жилось не так плохо, как им живется. Соответственно, если людям в какой-то организации живется хорошо, они от государства денег не получат никогда. • А не надо хорошо жить! Чем лучше вы будете работать, тем меньше вам будут помогать. ...Хотя, может быть, в этом и есть лучшая помощь? Ведь, не получая дотаций, Синтон учится жить своими силами, Синтон — только крепнет и, в любом случае, живет по планам своим, а не согласованным с теми, у кого планы другие. • Ну и славно! Солнышко, не уходи! Что убивает... Убивало (меня) более всего отсутствие запроса на что-то большее у значительной части группы. Мне кажется совершенно недостаточным принятие себя таким, какой ты есть, раскрепощенность, чувство свободы. Этого мало. И им этого мало. Они хотят развлекаловки покруче, а я — более серьезной работы. А еще — фактор усталости группы. Вот устали — и все. И что-то серьезное уже не воспринимается. Маргарита Сас. Синтон в Новгороде Психологическая тренинговая группа — это общество в миниатюре, а ведущий этой группы — президент этого общества. • Видите, как хорошо быть психологом: можно регулярно набирать себе общество, в котором ты будешь президентом. Правда, народ будет тебя любить только в том случае, если ты устроишь ему — 134 —
|