Деструктивные психотехники

Трансцендентность миссии типичной харизматической груп­пы отражается в ее обрядах и ритуалах, поэтому лидер должен создать базовые групповые традиции. Эти традиции, в которых лидер объявляется воплощением святости, предписывают груп­пе руководствоваться неким стандартом поведенческих норм, чтобы успешно выполнять групповую миссию. Эти нормы рас­пространяются на личную жизнь каждого члена группы и на со­вместную групповую деятельность. Любая социальная структу­ра жизнеспособна на протяжении длительного периода времени только тогда, когда она организована, создает новые инициативы, следит за соблюдением порядка и разрешает повседневные кон­фликты. Поэтому в харизматической группе необходимо создать административный аппарат и четко обозначить иерархию власти. В состав харизматической группы могут входить десятки, сот­ни и даже тысячи членов. Члены такой группы (а) коллективно разделяют определенную систему убеждений; (б) проявляют вы­сокий уровень социальной сплоченности; (в) придерживаются

19

строго установленных норм группового поведения; (^.приписы­вают харизматические (и даже божественные) качества лидеру группы и даже самой группе как социальному институту.

Несмотря на разницу в идеологии и ритуальном поведении, все харизматические группы объединяет одна общая черта, которая характеризует процесс вступления в группу и опыт членства. Ха­ризматические группы всегда возникают в тот период, когда об­щество с его традиционной системой ценностей не в состоянии решить серьезные социальные проблемы, которые встают перед личностью. Чаще всего люди вступают в харизматические груп­пы в период сильного стресса — когда испытывают хроническую неудовлетворенность, переживают кризис отношений или ощу­щают, что не могут себя реализовать. Харизматические группы обычно привлекают новых членов, создавая атмосферу безуслов­ной любви, признания и поддержки и предлагая особое мировоз­зрение, которое обещает решить все их экзистенциальные пробле­мы. Вступление в такую группу сопровождается сильными эмо­циональными переживаниями, глубокими изменениями в воспри­ятии и, как правило, приносит эмоциональное облегчение. Анти­стрессовое действие и улучшение общего эмоционального состо­яния позволяет новообращенному члену считать группу состоя­тельной, а ее миссию - великой.

Лидер группы воспринимается как авторитетная фигура, об­ладающая знанием и способная разрешить все проблемы чело­вечества. В процессе взаимодействия с последователями лидер группы сам начинает верить в то, что ему предназначена великая миссия спасения человечества, и любое действие оправдывает групповой философией трансцендентальное™ его миссии. Это по­зволяет ему предъявлять такие требования к последователям, ко­торые объективному постороннему наблюдателю кажутся проти­воправными и оскорбительными. Опираясь на догму или свод принципов, которые получены от лидера, группа с большой серь­езностью относится к решению повседневных задач и участию во внутригрупповых мероприятиях