|
— Консультант менеджмента — Разработчик стратегических планов — Аналитик в области бизнеса и инвестиций — Менеджер — Судья — Репортер, аналитический обозреватель — Инженер — Инженер в металлургии — Юрист в области интеллектуальной собственности — Инженер-строитель — Юрист (некоммерческая деятельность, благотворительность) — Юрист (распределение имущества) — Инженер в аэрокосмической индустрии — Инженер в ядерной индустрии — Архитектор — Эколог — Сотрудник разведывательной службы — Психиатр — Криминалист, баллистик — Летчик Узкая специализация может быть привлекательной для INTJ в различных областях. Все перечисленные специальности, кроме менеджера, предполагают независимые исследования и планирование. В процессе разработки стратегий, систем, долгосрочных планов включается интуиция INTJ и их способность прокладывать последовательный и логически обоснованный курс к цели. В роли менеджера INTJ часто находят удовлетворение, работая со сравнительно небольшой группой исполнителей, обладающих личностными чертами, сходными с их собственными. Если деятельность сотрудников не требует постоянного контроля и практического руководства, INTJ имеет все шансы обрести удовлетворение. ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — Писатель, руководитель творческого коллектива — Художник — Изобретатель — Архитектор — Архитектор универсального дизайна — Графический дизайнер — Медиапланер — Редактор, художественный руководитель — Обозреватель, критик, комментатор — Выставочный дизайнер, строитель Творческие занятия привлекательны для INTJ тем, что открывают перед ними простор для создания чего-то оригинального. Писатели, художники используют интуицию для выражения своего видения и представлений. Изобретатели создают новые системы и механизмы, позволяющие совершенствовать жизненную среду и помогающие разрешать те или иные проблемы. Все эти виды деятельности требуют, чтобы INTJ работали независимо, устанавливали собственные цели и стандарты; при этом главные критики их действий — они сами. Направление поиска работы Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса — исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договоренности о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу — будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения — вот в чем состоит разница между удачным и неудачным поиском работы. — 209 —
|