— Директор по развитию — Консультант по динамике трудовых ресурсов — Директор службы размещения — Омбудсмен [Омбудсмен — чиновник, в чьи обязанности входит контроль за соблюдением прав граждан в их взаимоотношениях с государственными органами. — Прим. перев.] — Советник церковной организации — Специалист по реабилитации — Социальный исследователь — Психолог учебного заведения — Консультант благотворительной организации — Социальный психолог — Психолог-консультант — Антрополог — Консультант по проблемам родителей, детскому развитию — Консультант по профессиональной ориентации в средней школе Многие ENFP считают работу, позитивно влияющую на чью-то жизнь, удовлетворяющей их по определению. Эти люди могут быть сочувствующими, готовыми к поддержке психологами, творческими, увлеченными советниками по профессиональной ориентации, которые помогают клиентам находить новые и оригинальные пути решения проблем. Их внимание сосредоточивается на будущем (в особенности будущем других), их стиль заряжает клиентов и заряжает их самих, открывая им пути к позитивным переменам в их жизни. Они счастливы способствовать тому, чтобы люди развивали свою духовную активность. Зачастую их работа для них — нечто вроде божественного служения. Защищая права человека, ENFP становятся эффективными и новаторски мыслящими катализаторами перемен внутри организаций, для сотрудников которых они становятся гидами, умеющими провести к источникам пока не использованных ресурсов. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ — Диетолог — Логопед, специалист по проблемам слуха — Специалист по общему укреплению здоровья (нетрадиционная медицина) — Массажист — Советник ассистента директора программ — Физиотерапевт — Юридический посредник — Хиропрактик — Консультант по городскому планированию — Специалист по санитарному просвещению — Специалист по трудотерапии Эти области здравоохранения и социальной деятельности для ENFP привлекательны отчасти потому, что их натура требует от них мобилизовывать для помощи людям свою способность находить творческие подходы, но отчасти и потому, что здесь ENFP имеют возможность никому не подчиняться, быть независимыми и гибкими. В этих ролях ENFP находят удовлетворение тогда, когда они свободны от жестких рамок традиционных структур, например, в качестве консультантов, обслуживающих самых разных клиентов. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, БИЗНЕС — Консультант — Изобретатель — Коммерческий директор (по продаже идей) — Менеджер по кадрам — Специалист по тренингу кадров — Организатор конференций — 154 —
|