|
— Способность к сопереживанию и предвидению реакций других — Умение видеть общую картину, пути применения идей и действий — Способность понимать необычные концепции — Неподдельный интерес к людям и потребность помогать им в их росте и развитии — Независимость характера и твердые личные убеждения — Желание добиваться целей и стремление к высокой производительности труда — Глубокая преданность работе, в которую вы верите Среди ваших минусов могут обнаружиться: — Односторонность взгляда, которая может обернуться недостатком гибкости — Нереалистичный подход к вопросу о том, сколько времени может занять тот или иной процесс — Нежелание работать над темами, идущими вразрез с вашими ценностями — Непрактичность в вопросе о применимости или приемлемости ваших собственных идей — Трудности в работе при наличии конкуренции или напряженности в коллективе — Трудности при утверждении дисциплины подчиненных при помощи прямых и объективных заявлений — Нежелание возвращаться к уже принятым решениям и пересматривать их — Стремление самоустраняться от конфликтов и игнорировать неприятные моменты — Нежелание оперативно менять планы или направления деятельности — Склонность к безапелляционным приговорам Использовать плюсы легко! Секрет успеха INFJ — научиться: Вниманию к деталям, гибкости, готовности действовать спонтанно. Глава 10. ENFP «Возможно все» Очерк 1: Джойс «Я живу так, как хотел бы каждый!» Джойс часто смеется. То же можно сказать и о тех, с кем она общается во время своей профессиональной деятельности. Она — профессор специального образования в общественном колледже, также Джойс ездит по стране с лекциями о юморе. За год она проводит около трехсот бесед и семинаров на предприятиях, в школах, больницах и общественных организациях. И все они — о роли юмора и смеха. Очень много людей смеется с ней вместе. «Никаких сомнений в том, что в моей работе мне больше всего нравится быть со всеми этими людьми, — мне с ними так весело!» Джойс получает удовольствие от взаимодействия людей в группе. (Все занятия Джойс проходят «за круглым столом», когда все участники обращаются друг к другу по именам.) Джойс — словно энергетический магнит: люди тянутся к ней, а она от них заряжается. Заряжается так, что в десять вечера, после окончания занятий, часто идет к себе в офис и работает до часа ночи. В ней столько энергии, что она просто не может лечь и заснуть. Лучшую энергетическую подпитку эта сорокасемилетняя мать двоих детей получает в общении: «Я кручусь со студентами, во все сую свой нос, разговариваю с людьми об их делах и проблемах». Преподавание по-прежнему увлекает Джойс. «Я прекрасно себя чувствую, когда я впереди, когда я — часть группы, я смело экспериментирую и не знаю, что у меня выйдет, — это же здорово!» — 141 —
|