|
— Специалист по маркетингу (идеи, услуги) — Консультант по организационному развитию — Координатор (консультант) программы содействия служащим — Аналитик — Инструктор компании, команды — Торговый представитель для привилегированных клиентов — Разработчик товаров — Юрист в области охраны окружающей среды — Переводник (устный и письменный перевод) — Консультант благотворительных организаций — Управляющий — Литературный агент — Консультант для лишившихся работы Хотя INFJ в массе не тяготеют к карьерам в бизнесе, здесь также есть некоторые области, где INFJ могут найти себя. Трудовые ресурсы (подбор персонала) и консультирование по организационному развитию — вот «человеческие» аспекты бизнеса, требующие интереса к разным типам людей и умения обращаться с ними. Эти занятия позволяют INFJ помогать людям находить работу, создавать эффективную рабочую среду, искать творческие решения задач, где в центре проблемы находится человек. Работа в сфере маркетинга дает INFJ шанс применить свою способность к творческим решениям; при этом нередко INFJ работают в команде. Если INFJ вносит существенный вклад в процесс и поддерживает на высоком уровне свою личностную и профессиональную целостность, то работа будет его удовлетворять. Помните, что вы прочитали лишь о некоторых областях, открывающих для INFJ возможности успешного раскрытия их особых природных талантов. ТЕХНОЛОГИИ — Клиент-менеджер — Штатный советник (консультант по технологиям) — Тренер — Руководитель проекта — Координатор занятости — Агент по подбору кадров Распространение технологий приводит к росту востребованности людей, не только этими технологиями владеющих, но и обладающих искусством человеческого общения. Многие INFJ были бы рады стать связующим звеном между экспертами в той или иной технологии и ее адресатами. Такая роль удовлетворяет потребность INFJ в оказании содействия кому-то и в контактах с коллегами. Направление поиска работы Знание индивидуальных плюсов и минусов вашего типа существенно облегчит вам выбор стратегии поиска работы. Все стороны этого процесса — исследование существующих вакансий, поиск потенциальных работодателей, контакты с ними, подготовка документов (резюме и пр.), договоренности о собеседованиях, сами собеседования, обсуждение финансовых условий, наконец, ваше согласие на работу — будут определяться тем, что подходит вашему типу. Умеете ли вы извлекать пользу из ваших активов и компенсировать вложения — вот в чем состоит разница между удачным и неудачным поиском работы. — 134 —
|