Упражнение Тест: «Идете ли вы на уступку или на противостояние?» Выполняя следующее упражнение, вы узнаете, свойственно ли вам идти на уступки или на противостояние, как вы обсуждаете свое взаимодействие с партнером, и сможете посмотреть и решить, что вам хотелось бы изменить в отношениях, чтобы почувствовать себя по-настоящему равными. Если вы с вашим партнером изучаете эту книгу вместе, то каждый из вас должен сделать это упражнение отдельно от другого. Чтобы вы не испытывали смущения и не влияли на ответы друг друга, не обсуждайте друг с другом, как правильно ответить на вопрос, до того момента, как не получите соответствующие указания. Тест: ответьте на следующие вопросы, заполнив пробелы словами «всегда», «обычно», «иногда», «редко», «никогда». 1. Когда надо что-нибудь сделать по дому, я ____________призываю партнера к действию. 2. Я ___________несу ответственность за то, как расходуется семейный бюджет. 3. Я ________________ злюсь, если решение принимают без меня. 4. Если мой партнер просит меня что-либо сделать, мне _____________ труднее это выполнить. 5. Я_______________ стремлюсь победить в споре, даже если знаю, что не прав. 6. Я _______________ чувствую себя родителем, боссом или кем-то, кто несет ответственность и обладает властью. 7. Мой партнер_______________ чувствует очень сильную ответственность за меня или же я для него — как обуза. 8. Я ____________ не люблю просить о помощи или чтобы обо мне заботились. 9. Я _____________________ уверен, что мой партнер хуже меня справляется с делами. 10. Когда надо выполнить работу по дому, я ________________ перепроверяю, правильно ли мой партнер выполнил свою часть обязанностей. Оцените свои ответы следующим образом: 1 очко за каждое «всегда» или «обычно», 2 очка за каждое «иногда», и 3 очка за каждое «редко» или «никогда». Подсчитайте очки и прочтите результат теста. 10-15 очков. Вам несложно определять проблему или разбираться, в чем она заключена, потому что вы привыкли «нести ответственность», знать, что идет не так и что с этим делать. Ваша проблема может быть в том, что вы пытаетесь решать проблемы других людей за них самих. Вам, возможно, также сложно сказать о проблеме своему партнеру или пригласить его к сотрудничеству в решении проблемы, потому что вы привыкли говорить вашему партнеру, как решить проблему (из-за чего тот может вступать на путь противостояния или уступок, спорить или неискренне с вами соглашаться, «идти на саботаж:» или отказываться принимать участие), вместо того чтобы вести переговоры и принимать решение единой командой. В последующем обсуждении старайтесь выслушать партнера, прислушаться к его чувствам, мыслям и мнению, вместо того чтобы концентрироваться на собственных идеях и решениях. — 41 —
|