|
В качестве примера хотелось бы привести мнение одного из таких «несовместимых» супругов. «…Теперь уже совсем стало ясно, что наши характеры несовместимы. То, что волнует меня, не волнует ее. Мы постоянно ругаемся, ссоримся из‑за пустяков, которые не стоят выеденного яйца. Но уступать… Уступать – значит, признать свою слабость, значит, унизиться. А соглашаться "для вида" не хочу и не умею – это означает "кривить душой и подлаживаться". Видимо, она все‑таки существует, "несовместимость характеров"?» Да, действительно существует, если ничего не знать о характере вообще и особенностях его проявления у себя и у других. Считаем необходимым остановиться на описании тех черт характера, которые способствуют или, наоборот, препятствуют достижению психологической совместимости супругов, рассмотреть вопросы, касающиеся того, как «бороться с несовместимостью». Одна из наиболее «работающих» классификаций характеров предложена немецким психологом и психотерапевтом К. Леонгардом. [17] Леонгард исходил из убеждения, что существуют характеры гармоничные и сбалансированные, в которых все взаимосвязано и уравновешено. Но людей с такими характерами немного. Большинство людей с характерами, в которых явно выделяются одна – две ярких черты. Исходя из этого, Леонгард предложил называть такие характеры акцентуациями характера (или личности). Все эти типы характера нам необходимо знать и вот почему. Если мы общаемся с человеком с гармоничным характером – проблем не будет. Но сложности возникают тогда, когда мы ведем себя с представителем каждого типа характера одинаково. Здесь так же как в медицине существует принцип: «То, что яд для одного – лекарство для другого». Одна и та же фраза, сказанная человеку с одним типом характера, может его обрадовать, другого – опечалить, третьего – разозлить, а четвертого – оставить равнодушным. Кроме того, важно понимать, что у человека – в зависимости от того или иного типа характера – будет получаться или не получаться та или иная работа, контакты с другими людьми, включая представителей противоположного пола. Профессия, выбранная в противоречии с основными чертами характера, может ввергнуть человека в серьезный внутренний конфликт, и от этого будет плохо как ему самому, так и всем окружающим. По этой причине может возникнуть много проблем и в супружеских отношениях. Вот почему стоит усвоить некоторые основные положения характерологии. 1. Гипертимный тип (тимус – настроение) – это тип характера с постоянно повышенным фоном настроения. Человек с таким типом характера обычно является душой компании: он общителен, подвижен, энергичен, хороший рассказчик. — 125 —
|