|
– Не обращают особого внимания на традиции и условности. – Учитывают цену и долговечность одежды. – Хранят одежду годами; когда она изнашивается, воспринимают это как личное оскорбление. – Могут надеть то, что окажется под рукой. Стиль: одежда не заслуживает особого внимания, если рабочие требования это позволяют. Консерваторы ( SJ) – Предпочитают классический стиль. – Покупают качественную, долговечную, солидную одежду. – Всегда следят за порядком в своём гардеробе. – Могут планомерно покупать подходящие друг другу предметы одежды, из которых можно составить костюм. – Хранят одежду годами и не могут её выбросить, пока она не износилась. – Придерживаются привычной цветовой гаммы. Стиль: классический, долговечный образ. Авантюристы ( SP) – Выбирают впечатляющую одежду. – Предпочитают свободный покрой, позволяющий активно двигаться. – Могут тяготеть к спортивному стилю. – Покупают «фирму», которую узнают другие . – Могут одеваться смело, рискованно, лихо. – Умеют искусно сочетать дешёвку с одеждой от кутюр. Стиль: произвести впечатление на других. – Темперамент SP SP‑типы собирают данные практично и реалистично (сенсорика) и придают им гибкость и спонтанность (иррациональность): они воистину «сегодняшнее» поколение. Сенсорика помогает им сосредоточиться на реальности текущего момента, а иррациональность – увидеть все возможности, которые таит эта реальность. Единственное, в чем SP‑тип может быть точно уверен, – это текущий момент; он не принимает саму идею «долгосрочных планов». Эти люди стремятся к активной деятельности, что иногда приводит к непредвиденным результатам: «сегодня сделал; завтра придётся переделать». Они склонны к работе, дающей немедленный и ощутимый результат: это пожарные, врачи «скорой помощи», механики, фермеры, плотники и тому подобное. Хотя их жизнелюбивая, жаждущая наслаждений натура порой встречается с непониманием окружающих, из них выходят превосходные посредники, способные уладить любой конфликт. Среди сильных сторон SP‑типов (которые также могут перерасти в зависимость): – практичность; – талант к решению проблем, в особенности насущно‑практических; – находчивость; – острое чутьё на неотложные потребности. Вкратце о том, как выражаются положительные и отрицательные свойства темперамента SP в жизненных ситуациях: – Руководящая работа. Когда возникает критическая ситуация, руководители‑sp способны гениально её разрешить. Но они могут и нарочно создать проблему – чтобы не чувствовать себя лишними. — 43 —
|