|
19. Случайные встречи, перерастающие в крепкую дружбу, говорят о родственности вибраций. Некоторые говорят: «свой человек». Человеческая личность это целый оркестр разных вибраций, и найти в нем созвучные не всегда удается сразу. Хорошо, когда дружба похожа на творческий союз двух музыкантов - каждый ведет свою партию, получая удовольствие от исполнения и самого произведения. В дружбе учимся сотрудничеству. 20. Конференции доверия проходят в Братстве. Участники показывают умение согласовывать разные мнения и приходить к общему решению. Такие конференции для учеников проводятся Учителями в тонком плане перед особыми заданиями, требующей совместной работы. Согласованная работа всегда представляет собой трудность, если не подчинена правилу строгой иерархии. Меру допустимых уступок ученик должен определять сам, исходя из целесообразности. Тонкая грань компромисса ведет к успешности. Все дела земные решаются с учетом законов Братства. «Цель оправдывает средства» не наш лозунг. Основные методы сотрудничества строятся на доверии и достойном компромиссе. Конечно, земная сфера вносит свои коррективы, как контроль и осмотрительность. Но тенденции новых деловых отношений развиваются по нашим законам. 21.Противоречиями полон мир. Дисгармоничные токи проявлены во всей картине жизни. Только установив в себе равновесие можно благополучно миновать ситуации, обозначенные разгулом энергий. Прохождение жизненной школы должно привести с возрастом к понятию мудрости, умению противостоять дисгармоничным проявлениям физического мира. Эмоциональная неустойчивость оправдана в юности, но должна смениться зрелым пониманием формулы Соломона. Осознание Беспредельности только может перенести точку внимания на новый уровень и осветить ситуацию конфликтных действий высшим пониманием. Терпимость одно из лучших достижений растущего духа. 22. Будем умножать знания о Братстве. Трудовой подвиг каждодневный - назовете вы, так велико напряжение труда. Вершиной мудрости назовете Учителя, а мы находимся в беспрестанном поиске новых знаний. Эксперименты о влиянии звука и цвета на организм являются малой частью наших исследований. Малое число наших сотрудников заменяют собой целые земные институты. Медитативный способ работы известен настоящим ученым, но помимо этого существует целый ряд преимуществ, о которых говорить не будем. Непреложность задания и ярая устремленность характеризует работу наших сотрудников. Понятие сотрудников очень широко. Сотрудничество идет на всех планах, и нужно понимать, что Обитель наша только координационный центр сотрудничества. — 28 —
|