Финансовый менеджмент

Средства фонда расходуются по следующим направлениям:

• выплаты пенсий;
• пособия на детей старше 1,5 лет;
• пособия одиноким матерям;
• оказание материальной помощи престарелым и инвалидам;
• финансирование программ по социальной поддержке инвалидов, пенсионеров, детей;
• компенсационные выплаты чернобыльцам;
• пособия на детей, инфицированных вирусом иммунодефицита.

Бюджет Пенсионного фонда РФ утверждается Государственной Думой РФ. В Законе о бюджете Пенсионного фонда РФ утверждается общая сумма доходов, в том числе по источникам, и общая сумма расходов — по направлениям (табл. 6.2).

Таблица 6.2. Бюджет Пенсионного фонда РФ, трлн руб. (до деноминации)

6.3. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

Фонд социального страхования РФ действует в соответствии с Указом Президента РФ от 7 августа 1992 г. Фонд социального страхования является самостоятельным и строго целевым. Плательщиками страховых взносов в Фонд социального страхования являются находящиеся на территории РФ работодатели:

• организации, являющиеся юридическими лицами независимо от организационно-правовых форм (в том числе иностранные организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность через постоянные представительства);
• граждане, в том числе иностранные, использующие труд наемных работников в личном хозяйстве;
• индивидуальные предприниматели.

От уплаты страховых взносов освобождаются общественные организации инвалидов, находящиеся в их собственности предприятия, учреждения и объединения, созданные для осуществления их уставных целей.

Источниками формирования фонда социального страхования являются:

• страховые взносы организаций;
• бюджетные ассигнования;
• добровольные взносы граждан и организаций;
• доходы от использования временно свободных денежных средств фонда;
• прочие.

Страховые взносы начисляются на оплату труда по всем категориям работников, в том числе внештатных, сезонных, временных и выполняющих работу по совместительству независимо от источников финансирования и без уменьшения на сумму налогов и удержаний (см. табл. 6.1.). Страховой тариф составляет 5,4%.

Страхователи уплачивают страховые взносы один раз в месяц в срок, установленный для выплаты заработной платы за истекший месяц. Граждане, использующие труд наемных работников как работодатели, уплачивают страховые взносы в сроки, установленные для расчетов в трудовом договоре.

Уплата страховых взносов страхователями-организациями осуществляется путем безналичных расчетов. Страхователи-граждане перечисляют страховые взносы как путем безналичных расчетов, так и путем внесения наличных денег в банк или транзитным переводом их на транзитные счета по социальному страхованию исполнительных органов Фонда.