|
120. Rossi P. Presidential Adress // Amer. Sociol. Rev., 1980. Vol. 45. № 6. 121. Rocthlisberger F.J., Dickson W.J. Management and the worker. Harv. Univ. Press, 1941. 122. Schneider S.C. National vs. Corporate Culture: Implications for human resource management // Hum. Resour. manag., 1988. Vol. 27. № 2. 123. Science indicators 1982: Rep. of the Nat. science board. Wash., 1983. 124. Selling Newsletter with Selling Skills. 1988. Vol. 34. № 5. 125. Selling Newsletter with Selling Skills. 1988. Vol. 34. № 7. 126. Shetty J.K. Managing product quality for profitability // SAM Adv. Manag. J., 1988. Vol. 53. № 4. 127. Shores D. TQC: Science, Not Witchcraft // Oual. Progr. 1989. Vol. 22. № 4. 128. Simon H. Administrative behaviour. N.Y., 1959. 129. SmelserNJ., Content R. The Changing Academic Market. Calif., 1980. 130. Taylor F.W. The principles of scientific management. N.Y., 1923. 131. Urwick L.F. The Elements of Administration. N.Y., 1943. 132. Walley B.H. The manufacturing phoenix // Manag. Audit. J., 1989. Уо1.4.№ 1. 133. Wardwell W. Critique of recent professional «Put-Down» of the Hawthorn research //Amer. Sociol. Rev. 1979. Vol. 44. Ns 5. 134. Weber M. Theory of Social and Economic Organization. Glencoe III. The Free Press, 1947. 135. Weber M.Wirtschaft und Geselschaft. Tubingen, 1921. От автора............................................................................ Глава 1 ИСТОРИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ТЕРМИНА «МЕНЕДЖМЕНТ».................................. Античный демагог...................................................................... Деспотия — неограниченная власть.......................................................... Своекорыстный искатель популярности....................................................... Педагог и наставник..................................................................... Предприниматель и менеджер.............................................................. Искусство выездки...................................................................... Мотивация добровольного подчинения....................................................... Невидимые факторы успеха............................................................... Менеджер — наемный работник............................................................ Мальчик на побегушках?................................................................. Вопросы к главе........................................................................ Глава 2 УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕВОЛЮЦИИ..................................................... — 232 —
|