Незаменимые не ждут инструкций. Они сами соображают, что им делать дальше. Если на работе о том, что делать дальше, вам говорит кто-то другой, то вы теряете шансы на то, чтобы создавать новую ценность. Как сделать выбор................................................ 193 Если ценность создается как результат вашего собственного выбора (в противоположность нашим самым глубинным инстинктам), тогда суть Незаменимого — это выбор. Решение преодолеть беспокойство (то есть ложный страх), объединить людей и повести их за собой — это тот выбор, на который решаются очень и очень немногие. Сейчас происходит настоящий переворот, и у вас появляется единственный в жизни шанс, чтобы сделать выбор. Каждый день похожие на вас люди принимают решения следовать менее изученным маршрутом, на котором они могут создавать что-то новое. Оказывается, это не только позволяет нам полностью реализовать наш потенциал как работников и граждан, но это в точности то, что требуется рынку. Вместо того чтобы фокусироваться на соответствии внешним требованиям как долгосрочной стратегии получения больших доходов и большей безопасности, у нас есть шанс самим увидеть свое будущее и начать работать над тем, чтобы оно осуществилось. Источники........................................................237 Об авторе.........................................................239 ВВЕДЕНИЕВы — гений Если считать гениями людей, которые обладают выдающимися способностями и могут находить не самые очевидные решения для проблем, то не обязательно быть лауреатом Нобелевской премии, чтобы носить звание гения. Гений смотрит на что-то, на чем застряли все остальные, и подталкивает мир, чтобы он снова начал двигаться. Так что главный вопрос звучит так: вы сами когда-нибудь это делали? Вы когда-нибудь находили новый способ что-то сделать, которого не мог найти никто другой? Вы когда-нибудь решали проблему, которая ставила в тупик вашу семью? Вы когда-нибудь изобретали способ заставить работать то, что не работало раньше? Вы когда-нибудь ухитрялись убедить в чем-то человека, которого никому другому не удавалось убедить? Ну хотя бы раз? Ни один из гениев не бывает гениальным 24 часа в сутки. У Эйнштейна, например, были серьезные проблемы с ориентацией в пространстве и времени: бывало, он с трудом находил свой дом, возвращаясь с работы. Но все мы бывали гениями — хотя бы иногда. Настоящая трагедия в том, что общество (ваша школа, ваш босс, ваше правительство, ваша семья) продолжает выталкивать гениев на обочину. Проблема в том, что наша культура основана на фаустовской сделке: мы обмениваем нашу гениальность и талант на кажущуюся стабильность. — 3 —
|